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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung im Einkauf und Produktmanagement in einem dynamischen Detailhandelsumfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit spannenden Einstiegsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine umfassende Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Warum dieser Job: Erlebe jeden Tag neue Herausforderungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Einkauf oder Produktmanagement.
- Andere Informationen: Bewerbungsprozess umfasst Online-Tests, Interviews und einen Schnuppertag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten dir spannende Einstiegsmöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Nach einer umfassenden Einarbeitung übernimmst du die Verantwortung für deinen eigenen Aufgabenbereich. Aufgrund der Vielseitigkeit unserer Fachbereiche ist kein Tag wie der andere. Steige jetzt ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Position: Junior Manager Einkauf / Produktmanagement Bewerbungsprozess: Deine Bewerbung wird von unseren Recruitern geprüft. Deine konkrete Ansprechperson findest du hier: Wir schreiben alle unsere offenen Stellen aus und können deshalb Initiativbewerbungen nicht entgegennehmen. Gerne kannst du dich direkt hier auf eine passende Vakanz bewerben. So geht es nach deiner Bewerbung weiter: Bestätigung Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Anschließend prüfen unsere Recruiter deine Bewerbung genau. Wenn du die notwendigen Voraussetzungen erfüllst, beginnt der Auswahlprozess. Im Rahmen eines Online-Tests prüfen wir verschiedene Fähigkeiten wie z.B. deine kognitive Leistung. So wird vorab geprüft, ob du die Anforderungen an die ausgewählte Stelle erfüllst. Im Interview möchten wir herausfinden, ob du die richtigen Voraussetzungen für den ausgewählten Job mitbringst. Je nach Position, auf die du dich beworben hast, führen wir das Interview per Video oder persönlich vor Ort durch. Beim Videointerview wirst du von einer Software durch einen strukturierten Interviewprozess geleitet. Dabei werden stellenspezifische Fragen auf dem Bildschirm angezeigt. Nach einer kurzen Bedenkzeit werden deine Antworten per Webcam aufgezeichnet. Auswahltag Für die Position als Junior Manager Einkauf / Produktmanagement löst du während des Auswahltags unterschiedliche Aufgabentypen wie z.B. eine Präsentation oder ein Rollenspiel. Auf diese Weise können wir deine fachliche Eignung prüfen. Schnuppertag & zweites Interview Um uns ein Bild zu machen, ob du zu unserem Team passt und auch zu prüfen, ob wir deinen Vorstellungen entsprechen, führen wir einen Schnuppertag mit zweitem persönlichen Interview durch. Einstellung Hast du uns – und wir dich – beim persönlichen Kennenlernen überzeugt, erfolgen die Vertragsunterzeichnung und Einstellung. #J-18808-Ljbffr
Junior Manager Einkauf (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Manager Einkauf (m/w/d) 80-100%
✨Tip Nummer 1
Bereite dich gut auf den Online-Test vor, da dieser ein wichtiger Bestandteil des Auswahlprozesses ist. Übe kognitive Tests und stelle sicher, dass du mit den Arten von Fragen vertraut bist, die gestellt werden könnten.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews deine Leidenschaft für den Detailhandel zu zeigen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um fundierte Gespräche führen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf den Auswahltag vor, indem du dir Beispiele für Präsentationen und Rollenspiele überlegst. Überlege dir, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um deine fachliche Eignung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei offen und authentisch während des Schnuppertags und des zweiten Interviews. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmenskultur schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Manager Einkauf (m/w/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und die Branche des Detailhandels. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Position als Junior Manager Einkauf / Produktmanagement zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten.
Vorbereitung auf den Online-Test: Bereite dich auf den Online-Test vor, indem du deine kognitiven Fähigkeiten trainierst. Nutze Online-Ressourcen oder Übungstests, um dich mit den möglichen Fragestellungen vertraut zu machen.
Interviewvorbereitung: Übe Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite dich auf die spezifischen Fragen vor, die während des Videointerviews gestellt werden könnten. Denke auch an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf den Online-Test vor
Der Online-Test ist ein wichtiger Bestandteil des Auswahlprozesses. Übe deine kognitiven Fähigkeiten und mache dich mit typischen Testformaten vertraut, um sicherzustellen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Präsentation und Rollenspiel üben
Da du während des Auswahltags eine Präsentation oder ein Rollenspiel durchführen musst, solltest du diese Formate im Voraus üben. Überlege dir, welche Themen relevant sein könnten und wie du sie überzeugend präsentieren kannst.
✨Sei authentisch im persönlichen Interview
Im zweiten persönlichen Interview geht es darum, ob du ins Team passt. Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich geeignet ist, sondern auch gut ins Team integriert werden kann.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.
