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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Budget, Projektkoordination und Markteinführung neuer Produkte.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit über 450 Mitarbeitenden in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlohnung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem unterstützenden Team mit Fokus auf persönliche Stärken.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Erfahrung im Bereich Produktmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen direkt online mit Referenznummer JN -012023-387299.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Unterschied zwischen dem Unmöglichen und dem Möglichen liegt in der Entschlossenheit einer Person. Sind auch Sie ein entschlossener Mensch? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich heute noch für die lukrative Stelle als:
Ihre Aufgaben
- Sie tragen die Verantwortung über Budget- und Zielerreichung im zugeteilten Bereich.
- Das Führen eines gewinnenden Offertwesen
- Projektkoordination
- Reibungslose Auftragsabwicklung
- Planung und Ausführung von Sales Aktivitäten
- Markteinführung von neuen Produkten
- Weiterentwicklung des eigenen Bereichs
- Enge Abstimmung mit Verkaufsberater
Ihr Profil
- Für diese Stelle benötigen Sie eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Landmaschinen- oder Baumaschinenmechaniker/in) mit einer kaufmännischen Weiterbildung.
- Erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Belastbare Persönlichkeit mit Organisationstalent und Verkaufsflair
- Deutsch in Wort und Schrift
- Selbstständige und effiziente Arbeitsweise
Vorteile
- Es erwartet Sie eine vielseitige und aufregende Arbeit.
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
Kontakt
Herr Michael Mwakunemwa, Consultant Permanent. Bitte bewerben Sie sich direkt online und beziehen Sie sich dabei auf folgende Referenznummer JN -012023-387299.
Über uns
Unsere über 450 Mitarbeitenden in der Schweiz sorgen jeden Tag dafür, dass immer mehr Menschen nicht einfach nur einer Arbeit nachgehen, sondern ihre Stärken und ihr Wissen dort einsetzen können, wo diese gebraucht und geschätzt werden.
Junior Productmanager Nutzfahrzeuge/Bau-Landmaschinen 100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Productmanager Nutzfahrzeuge/Bau-Landmaschinen 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Firma geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Nutzfahrzeuge und Bau-Landmaschinen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Marktentwicklungen und Herausforderungen kennst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektkoordination und Auftragsabwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Informiere dich über deren neuesten Produkteinführungen und Verkaufsstrategien. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich aktiv mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Productmanager Nutzfahrzeuge/Bau-Landmaschinen 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Junior Productmanager relevante Erfahrung und Ausbildung hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung sowie deine kaufmännische Weiterbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Entschlossenheit und deine Fähigkeiten darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zur Zielerreichung des Unternehmens beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und die Referenznummer JN -012023-387299 korrekt angegeben ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle eine technische Ausbildung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Land- und Baumaschinen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine Organisationstalente
In der Rolle des Junior Productmanagers ist Organisationstalent gefragt. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Projekte koordiniert und erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Hebe deine Verkaufsfähigkeiten hervor
Da Verkaufsflair eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit Verkaufsaktivitäten geplant und durchgeführt hast. Teile Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Die enge Abstimmung mit Verkaufsberatern ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team betreffen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
