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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senior Projektleiter bei Immobilienprojekten und entwickle innovative Nutzungskonzepte.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in der Immobilienentwicklung mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, modernes Büro und Entwicklungsmöglichkeiten zur Senior Position.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem unterstützenden Team, ideal für kreative Köpfe mit Organisationstalent.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Architektur oder Bauingenieurwesen, erste Erfahrungen in der Immobilienentwicklung von Vorteil.
- Andere Informationen: Direktbewerbungen sind erwünscht; keine Vermittlungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Organisatorische und administrative Unterstützung der Senior Projektleiter Entwicklung
- Mithilfe bei der Entwicklung innovativer Konzepte für die Nutzung und Gestaltung von Immobilien sowie Erstellung von Machbarkeitsstudien, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Risikoanalysen
- Unterstützung bei der Prüfung rechtlicher Rahmenbedingungen, einschliesslich Bau- und Planungsrecht, zur Sicherstellung der Projektumsetzbarkeit
- Selbständige Betreuung von kleineren und mittleren Projekten von der Klärung baurechtlicher Voraussetzungen bis zur Baubewilligung
- Unterstützung bei der Budget- und Terminplanung sowie beim Projektcontrolling, Erstellen von Projektreportings
- Kommunikation und Koordination mit Kunden, Eigentümern, Planern und Behördenvertretern
- Administrative Unterstützung der Projektakquisition bei der Suche von Grundstücken
Ihr Profil
- Sie sind eine initiative, organisationsstarke und verlässliche Persönlichkeit mit dem Entwicklungsziel, künftig komplexe Projekte eigenständig zu steuern.
- Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sowie über eine betriebswirtschaftliche und/oder immobilienspezifische Weiterbildung.
- Erste Berufserfahrungen in der Immobilienentwicklung – idealerweise in einem Architekturbüro, bei einem Projektentwickler oder in einer Bauunternehmung – sind von Vorteil.
- Sie sind mit dem schweizerischen Baurecht und den relevanten raumplanerischen Gesetzen bestens vertraut.
- Ihr Denken und Handeln sind betriebswirtschaftlich geprägt und Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte, analytische und strukturierte Arbeitsweise aus.
- Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke gelingt es Ihnen, unterschiedliche Interessen und Visionen gekonnt zu moderieren.
- Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und effizientes Arbeiten im digitalen Umfeld ist für Sie selbstverständlich.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office und Adobe.
- Als echter Teamplayer schätzen Sie die aktive Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und tragen zu einem positiven Miteinander bei.
Wir bieten Ihnen
- Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem vielseitigen und dynamischen Umfeld, in dem Sie Ihre Kenntnisse umsetzen und sich entwickeln können.
- Eine Tätigkeit in einem aufgestellten und motivierten Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt.
- Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Büroräumlichkeiten in Sarnen und weitere Vorteile runden unser Angebot ab.
- Die Anstellung erfolgt mit Aussicht auf eine Position als Senior Projektleiter/in.
- Für diese Stellenbesetzung werden aktuell ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.
Junior Projektleiter/in Immobilienentwicklung (a) 80-100 % Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projektleiter/in Immobilienentwicklung (a) 80-100 %
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienentwicklung zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Immobilien und Projektmanagement konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Halte dich über aktuelle Entwicklungen und Trends in der Immobilienbranche auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, was bei einem Vorstellungsgespräch positiv auffällt.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, spezifische Fragen zu baurechtlichen Rahmenbedingungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen zu beantworten. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften gut verstehst und anwenden kannst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. In der Immobilienentwicklung ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend, also zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektleiter/in Immobilienentwicklung (a) 80-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Junior Projektleiter/in Immobilienentwicklung.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Immobilienentwicklung, Kenntnisse im Baurecht und deine Fähigkeiten in der Projektorganisation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Initiative, Organisationsstärke und Teamfähigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du für die Position geeignet bist und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle relevanten Informationen klar und präzise dargestellt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Immobilienentwicklung und deinem Wissen über das schweizerische Baurecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, wie du unterschiedliche Interessen moderieren kannst.
✨Demonstriere deine organisatorischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Projektplanung und -koordination zu sprechen. Zeige, wie du kleinere und mittlere Projekte selbstständig betreut hast und welche Methoden du zur Budget- und Terminplanung verwendet hast.
✨Sei bereit, deine Teamfähigkeit zu betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
