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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Facility-Management und koordiniere Budget und Termine.
- Arbeitgeber: Arbeite für ein renommiertes Unternehmen in Nufringen mit einem sicheren Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie corporate benefits.
- Warum dieser Job: Erhalte persönliche Betreuung und die Chance auf Übernahme in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Facility-Management und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristiger Einsatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und kostenfreien Vorsorgeuntersuchungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für einen namhaften Kunden aus Nufringen suchen wir Sie als Junior-Projektmanager (m/w/d) im Facility-Management in Arbeitnehmerüberlassung.Das dürfen Sie von uns erwarten: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Attraktive Mitarbeiterangebote – corporate benefitsKonkrete Chance auf Übernahme Attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor Ort Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region Ihre Aufgaben: Sie leiten die Projekte mittlerer Komplexität im Bereich Zielsetzung, Budget und Terminkoordination Sie führen Qualitätssicherung durch Sie erarbeiten Ausschreibungen und setzen Datenaufnahmen um Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility-Management wünschenswert Bewerber die eine Ausbildung im Bereich Facility-Management im Ausland abgeschlossen haben, sind auch ohne Anerkennung in Deutschland herzlich willkommen Berufserfahrung im Bereich Facility-Management Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute EDV-Kenntnisse #J-18808-Ljbffr
Junior Projektmanager (m/w/d) im Facility-Management Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projektmanager (m/w/d) im Facility-Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Facility-Management arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Facility-Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Projektmanager im Facility-Management recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Im Facility-Management ist es wichtig, gut mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektmanager (m/w/d) im Facility-Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Facility-Management und deine EDV-Kenntnisse, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Junior-Projektmanager interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Ausbildung und Berufserfahrung im Facility-Management ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Facility-Management und wie du Projekte mit mittlerer Komplexität geleitet hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Zielsetzung, Budgetverwaltung und Terminkoordination zeigen.
✨Zeige deine EDV-Kenntnisse
Da sehr gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Software-Tools zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wie du Technologie genutzt hast, um die Effizienz eines Projekts zu steigern.
✨Hebe deine Sprachkenntnisse hervor
Da sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich sind, solltest du während des Interviews sicher und klar kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, was als Nächstes kommt.
