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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite selbständig Rechtsfälle in verschiedenen Rechtsgebieten, vor allem Arbeits- und Mietrecht.
- Arbeitgeber: Die CAP ist eine Tochtergesellschaft der Allianz und ein kompetenter Partner in Rechtsfragen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft unserer Kunden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristischer Abschluss mit Anwaltspatent oder relevante Berufserfahrung, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig; wir freuen uns auf neue Kolleg:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung Verstärkung. Als Jurist:in des Kundenrechtsdienstes der CAP Rechtsschutz Bern, haben Sie die Möglichkeit, in einem motivierten Team selbständig vielfältige Mandate in diversen Rechtsgebieten zu betreuen. Nebst fortschrittlichen Anstellungsbedingungen erwarten Sie ein gut erreichbarer Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur sowie viele weitere Vorteile. Diese Herausforderungen erfordern Spitzenleistungen und absolutes Vertrauen in Ihre Person. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Das können Sie bewirken:
- Selbständige Bearbeitung von Rechtsfällen unserer Versicherten in allen versicherten Rechtsgebieten; schwergewichtig im Bereich des Arbeitsrechts, Mietrechts, Werkvertrags- und Baurechts (öffentlich und privatrechtlich), Konsumentenrechts und allg. Vertragsrechts
- Führen von Verhandlungen mit Gegenparteien, Behörden, Versicherten und Rechtsanwälten
- Telefonisches und persönliches Beraten von Versicherten in den oben genannten wie auch in weiteren Rechtsgebieten
- Betreuen und Überwachen von im Rahmen von erteilten Kostengutsprachen durch externe Anwälte/Anwältinnen geführten Mandaten
- Versicherungstechnische Aufgaben (prüfen der Versicherungsdeckung, Zahlungen etc.)
Das bringen Sie mit:
- Juristischer Universitätsabschluss (lic.iur./MLaw) mit Anwaltspatent oder anstelle Anwaltspatent mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
- Ausgezeichnete Fachkenntnisse und erste Berufserfahrung als Anwalt/Anwältin, Gerichtsschreiber/in oder Versicherungsjurist/in von Vorteil
- Verhandlungsgeschick, belastbar sowie lösungs- und kundenorientiert
- Verhandlungssicheres Deutsch; Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil
«Let's care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits.
Über die CAP: Die CAP, eine Tochtergesellschaft der Allianz, hat sich als kompetenter Partner in Rechtsfragen etabliert. Dies verdanken wir zu einem grossen Teil unseren engagierten Mitarbeitenden. Mit unserem Mutterhaus Allianz Gruppe, eines der grössten Versicherungs- und Finanzunternehmen weltweit, leben wir die gleichen Werte: Uns liegt die Zukunft unserer Mitarbeitenden am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jede und jeder dazu befähigt fühlt, Neues zu entdecken, persönlich wie beruflich zu wachsen und die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden zu gestalten. Unsere Vielfalt macht uns einzigartig und stark. Sie erlaubt uns, innovativ zu sein und Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Deshalb setzen wir uns besonders für Chancengleichheit, Diversity und Inklusion ein. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte leben und offen für neue Herausforderungen sind.
Boris Miró, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon 058 358 86 49, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen) ausschliesslich über unser Recruiting-Tool.
Jurist:in (Anwältin/Anwalt) CAP Rechtsschutz 80 bis 100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist:in (Anwältin/Anwalt) CAP Rechtsschutz 80 bis 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die CAP und ihre Werte. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im juristischen Bereich vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verhandlungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Wenn du Französisch oder Italienisch sprichst, erwähne dies in Gesprächen oder während des Interviews. Sprachkenntnisse sind ein großer Vorteil in der juristischen Arbeit und können deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist:in (Anwältin/Anwalt) CAP Rechtsschutz 80 bis 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere die CAP Rechtsschutz: Informiere dich über die CAP Rechtsschutz und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Erstelle ein überzeugendes Motivationsschreiben: Betone in deinem Motivationsschreiben deine juristischen Qualifikationen und Erfahrungen, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Gehe auf deine Kenntnisse im Arbeitsrecht, Mietrecht und anderen geforderten Rechtsgebieten ein und erläutere, warum du gut ins Team passt.
Aktualisiere deinen Lebenslauf: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deiner juristischen Ausbildung, Berufserfahrung und besonderen Fähigkeiten wie Sprachkenntnisse. Achte darauf, dass der Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Überprüfe deine Unterlagen vor der Einreichung: Bevor du deine Bewerbung über das Recruiting-Tool einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen wie Arbeitszeugnisse und Diplome beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Rechtsfragen vor
Da die Position im Bereich des Arbeitsrechts, Mietrechts und weiteren Rechtsgebieten angesiedelt ist, solltest du dich mit aktuellen Fällen und relevanten Gesetzen in diesen Bereichen vertraut machen. Zeige dein Fachwissen und deine Fähigkeit, komplexe rechtliche Probleme zu lösen.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenz
In der Rolle wirst du oft verhandeln müssen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur über das nötige Wissen verfügst, sondern auch in der Lage bist, es praktisch anzuwenden.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Die CAP legt großen Wert auf Kundenservice. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Mandanten eingegangen bist und Lösungen gefunden hast, die ihren Anforderungen gerecht wurden.
✨Sprich über deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines motivierten Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
