Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Wärmepumpen und betreue Lernende mit Präzision.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Kältetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Kältemonteur oder -Techniker und Erfahrung im Maschinenbau erforderlich.
- Andere Informationen: Lötprüfung von Vorteil, Französischkenntnisse sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die Dinge selbst in die Hand zu nehmen, ist Dein Metier. Hier erschaffst du mit Präzision und Sorgfalt genau das Werk, das der Kunde wünscht. Wir haben jede Menge toller Aufgaben für Dich:
- Montage von PICO-Wärmepumpen aus Einzelkomponenten aufgrund von CAD-Zeichnungen, Schemas und Plänen
- Montage und Demontage von Einzelkomponenten bei Modifikationen von Wärmepumpen
- Ausbildung und Betreuung unserer Lernenden
- Lötarbeiten
- Erstellen von Prüfprotokollen und Dokumentationen
Du bist unser Mann oder unsere Frau, wenn Du:
- eine Ausbildung zum Kältemonteur oder -Techniker gemacht hast
- mehrjährige Erfahrung im Bau / Montage von Maschinen mitbringst
- von Vorteil bereits die Lötprüfung absolviert hast
- flexibel bist für Einsätze in anderen Bereichen
- eine verantwortungsbewusste und kundenorientierte Person bist
- dich evtl. auf Französisch verständigen kannst
Kältemonteur / Kältetechniker (w/m) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kältemonteur / Kältetechniker (w/m)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden aus der Branche, die dir wertvolle Informationen über offene Stellen oder das Arbeitsumfeld bei uns geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Kältetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterentwicklung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen zu arbeiten. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Vielseitigkeit zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kältemonteur / Kältetechniker (w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Kältemonteur oder -Techniker sowie deine mehrjährige Erfahrung im Bau und der Montage von Maschinen. Zeige, wie diese Erfahrungen dich für die Stelle qualifizieren.
Verwende spezifische Beispiele: Gib konkrete Beispiele für Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich abgeschlossen hast, insbesondere solche, die mit der Montage von PICO-Wärmepumpen oder Lötarbeiten zu tun haben. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Fähigkeiten.
Kundenorientierung betonen: Da die Stelle eine verantwortungsbewusste und kundenorientierte Person erfordert, solltest du in deinem Anschreiben darlegen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erfüllt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
Sprache und Kommunikation: Falls du Französisch sprichst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Sprachkenntnisse können ein Pluspunkt sein und zeigen deine Flexibilität und Bereitschaft, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Kältemonteur technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Kältetechnik, Montageprozessen und Lötarbeiten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle wirst du wahrscheinlich mit anderen zusammenarbeiten, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du zur Ausbildung und Betreuung von Lernenden beigetragen hast und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Die Stellenbeschreibung erwähnt die Notwendigkeit, flexibel für Einsätze in anderen Bereichen zu sein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit flexibel warst und dich schnell an neue Situationen angepasst hast.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du Fragen stellst. Du könntest nach den spezifischen Projekten fragen, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
