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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte dein eigenes Kundenportfolio und entwickle strategische Beziehungen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Pensionskasse, vergünstigte Verpflegung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Verkaufsprozess und arbeite interdisziplinär mit verschiedenen Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gastronomie- oder Lebensmittelbereich und Verkaufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf spannende Projekte und repräsentiere das Unternehmen auf Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Aufgaben:
- Verantwortung für das eigene Kundenportfolio sowie dessen aktive und strategische Betreuung
- Steuerung und Einhaltung definierter KPIs wie Absatz-, Umsatz- und Profitabilitätsziele
- Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen unter Berücksichtigung aktueller Markttrends und -anforderungen
- Identifikation und gezielter Aufbau neuer Key Accounts mittels strukturierter Akquisitionsstrategien
- Selbstständige Abwicklung des gesamten Verkaufsprozesses – von der Kundenanalyse über das Sortimentsmanagement bis hin zur Organisation von Degustationen
- Erstellung und Verhandlung von Preisofferten sowie anschliessende Kundenbetreuung
- Mitwirkung an Ausschreibungen inklusive Offertkalkulation und Nachverhandlungen
- Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Markt- und Sortimentsstrategien
- Leitung von kundenspezifischen Projekten in Zusammenarbeit mit internen Teams wie Marketing, Produktentwicklung und Operations
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kundenveranstaltungen und Partner-Events
Dein Profil:
- Abgeschlossene Grundausbildung im Gastronomie- oder Lebensmittelbereich, ergänzt durch eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder Verkauf
- Nachgewiesene Verkaufserfahrung in der Lebensmittelbranche
- Analytische und konzeptionelle Denkweise mit klarem Fokus auf Zielerreichung
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie überzeugende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
- Hohe Kundenorientierung gepaart mit einer lösungs- und erfolgsorientierten Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse von Vorteil
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
Die Benefits:
- Moderne Pensionskasse mit hohem Arbeitgeberanteil (2/3 Arbeitgeber, 1/3 Arbeitnehmer)
- Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Kantine
- Förderung des ÖV für regelmässige Pendler, Parkplatzmöglichkeit direkt vor Ort (kostenpflichtig)
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Wert auf Innovation, Teamarbeit und langfristige Partnerschaften legt! Sende mir noch heute deine vollständige Bewerbung!
Key Account ManagerIn (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account ManagerIn (m/w/d) 80-100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Lebensmittelbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lebensmittelbranche. Zeige im Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt hast und wie du dieses Wissen nutzen kannst, um unsere Kundenbeziehungen zu stärken und neue Key Accounts zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Strategien, wie du Preisofferten erstellen und erfolgreich verhandeln würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv und gut vorbereitet bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account ManagerIn (m/w/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Key Account Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position und das Unternehmen zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen, insbesondere im Bereich der Lebensmittelbranche.
Betone deine Erfolge: In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Erfolge und KPIs anführen, die du in früheren Positionen erreicht hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Verkaufsziele zu erreichen und Kundenbeziehungen erfolgreich zu managen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar darstellst. Wenn du auch Französisch sprichst, erwähne dies als zusätzlichen Vorteil.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe dein Kundenportfolio
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über das Kundenportfolio, das du betreuen würdest, zu demonstrieren. Informiere dich über die wichtigsten Kunden und deren Bedürfnisse, um im Interview gezielte Fragen stellen und Lösungen anbieten zu können.
✨KPI-Fokus zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Absatz-, Umsatz- und Profitabilitätsziele erreicht hast und welche Strategien du eingesetzt hast, um diese Ziele zu steuern und einzuhalten.
✨Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Preisofferten erstellt und verhandelt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, überzeugend zu kommunizieren und dabei die Interessen des Unternehmens und der Kunden zu berücksichtigen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen hervor. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast, die Marketing, Produktentwicklung und Operations einbezogen haben, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
