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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead choir rehearsals, organize concerts, and enhance liturgical music.
- Arbeitgeber: Join the vibrant St. Jakobus der Ältere Eschenbach parish community.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy creative freedom and collaboration with passionate choir members.
- Warum dieser Job: Make a meaningful impact through music in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a degree in church music and experience in choir leadership.
- Andere Informationen: Flexible working hours, including weekends and holidays, with potential for growth.
Haben Sie Interesse an einer vielseitigen, interessanten und verantwortungsvollen Tätigkeit in unserer Pfarrei St. Jakobus der Ältere Eschenbach im Pastoralraum Oberseetal? Wir suchen auf Mai 2025 oder nach Vereinbarung: Kirchenchorleiter/in und Hauptorganist/in (ca. 25 %, evtl. ausbaubar in Zukunft) (Gegebenenfalls wäre eine Aufteilung auf zwei Personen möglich) Der Kirchenchor Eschenbach ist motiviert, neue Herausforderungen anzugehen. Seine Leidenschaft ist es, mit Begeisterung und Freude sowohl kirchliche als auch weltliche Werke einzustudieren und aufzuführen. Auch das gesellige Miteinander wird geschätzt und gepflegt. Aufgaben Chorleiter/in wöchentliche Chorproben am Donnerstag (ca. 32 pro Jahr) Mitgestaltung von Gottesdiensten (ca. 9 pro Jahr) Konzerte organisieren; unter Mitwirkung von Gastsänger/innen und Instrumentalisten Mitarbeit im Vorstand und Erstellung des Jahresprogramms Organisieren von Projekten, neue Sänger/innen begeistern Aufgaben Hauptorganist/in Musikalische Gestaltung von Liturgien (v.a. Gottesdienste und Trauerfeiern) Organisation von Stellvertretungen, Instrumentalisten bei Hochfesten nach Bedarf Möglichkeit, Orgelkonzerte durchzuführen (3-manualige, neu revidierte Orgel) Überwachung und Pflege des Instrumentes Sie bringen mit: Kirchenmusikausbildung (Bachelor- oder Master) mit Erfahrung in Chorleitung, Orgelspiel eine offene, kreative und motivierte Grundhaltung mit Leidenschaft für die Musik organisatorische Fähigkeiten und gutes Netzwerk Verbundenheit mit der katholischen Kirche und Offenheit für vielfältige Gottesdienstformen Selbstständiges, zuverlässiges Arbeiten bei unregelmässigen Arbeitszeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen) Wir bieten an: eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel gestalterischer Freiheit Zusammenarbeit mit motivierten Chormitgliedern, ggf. mit anderen Vereinen Offenheit für die Entwicklung neuer Projekte Konstruktive Zusammenarbeit mit der Pastoralraumleitung sowie dem Chor-Vorstand Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Besoldung gemäss den Richtlinien der Römisch Katholischen Landeskirche Luzern, (Organisten- und Chorleiterverband Luzern-Zug und Katholischen Kirchenmusikverband Luzern). Für Fragen oder Informationen steht Ihnen unser Pastoralraumleiter Stefan Küttel gerne zur Verfügung: 079 109 93 89, Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an Sandra Enzmann, Kirchmeierin KG Eschenbach, Zielacherstrasse 5, 6274 Eschenbach, , 041 448 00 25. #J-18808-Ljbffr
Kirchenchorleiter/in und Hauptorganist/in (ca. 25%, evtl. aufteilbar und ausbaubar) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kirchenchorleiter/in und Hauptorganist/in (ca. 25%, evtl. aufteilbar und ausbaubar)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Kirchenmusikern oder Mitgliedern der Pfarrei, um mehr über die Erwartungen und die Kultur des Kirchenchors zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Einblicke von Insidern dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die wöchentlichen Chorproben vor, indem du dir einige der Stücke ansiehst, die der Chor möglicherweise einstudiert. Zeige deine Begeisterung für die Musik und bringe eigene Ideen ein, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die verschiedenen Gottesdienstformen, die in der Pfarrei gefeiert werden. Zeige deine Offenheit und Flexibilität, indem du Vorschläge machst, wie du die musikalische Gestaltung dieser Gottesdienste bereichern kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir im Voraus, wie du Konzerte und Projekte planen würdest, und bringe diese Ideen in das Gespräch ein, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kirchenchorleiter/in und Hauptorganist/in (ca. 25%, evtl. aufteilbar und ausbaubar)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Pfarrei: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Pfarrei St. Jakobus der Ältere Eschenbach. Verstehe ihre Werte, Aktivitäten und die Rolle des Kirchenchors in der Gemeinde.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Kirchenmusikausbildung, Referenzen und eines Motivationsschreibens, das deine Leidenschaft für Musik und deine Erfahrungen in der Chorleitung und im Orgelspiel hervorhebt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Kirchenchorleiter/in und Hauptorganist/in darlegst. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Verbundenheit mit der katholischen Kirche.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung schriftlich bei Sandra Enzmann ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Musik
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Kirchenmusik zu sprechen. Teile Beispiele, wie du mit Begeisterung sowohl kirchliche als auch weltliche Werke einstudiert und aufgeführt hast.
✨Organisatorische Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu geben. Erkläre, wie du Konzerte oder Projekte geplant und durchgeführt hast, und betone deine Fähigkeit, mit verschiedenen Gruppen zusammenzuarbeiten.
✨Verbindung zur katholischen Kirche
Sprich über deine Verbundenheit mit der katholischen Kirche und deine Offenheit für verschiedene Gottesdienstformen. Zeige, dass du die Werte und Traditionen der Gemeinde verstehst und schätzt.
✨Flexibilität und Zuverlässigkeit betonen
Erkläre, wie du mit unregelmäßigen Arbeitszeiten umgehst und bereit bist, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Deine Zuverlässigkeit ist entscheidend für die Rolle des Kirchenchorleiters und Hauptorganisten.
