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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team bei der Flugzeugabfertigung und übernehme Führungsaufgaben.
- Arbeitgeber: Swissport ist ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtbranche mit multikulturellem Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, interne Weiterbildung, Flugvergünstigungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem spannenden Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsbildung oder Matura, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, körperliche Fitness.
- Andere Informationen: Arbeitszeiten zwischen 05:00 und 23:30 Uhr, inklusive Wochenenden.
STANDORT | FLUGHAFEN ZÜRICH
EINSTIEGSLOHN | 4842.- CHF/MONAT ODER STUNDENLOHN
AUSBILDUNGSDAUER | CA. 12 MONATE
START | PER SOFORT ODER NACH VEREINBARUNG
Du bist in einem dynamischen Umfeld tätig und übernimmst nach erfolgreicher Ausbildung bereits nach einem Jahr die operationellen Führungsaufgaben auf dem Rampbereich. Du wirst nicht nur für den reibungslosen Ablauf der Flugzeugabfertigung auf dem Ramp verantwortlich sein, sondern auch in einem starken, multikulturellen Team arbeiten und deine Führungsfähigkeiten kontinuierlich ausbauen. Die Arbeit erfordert körperliche Fitness und Engagement, aber bietet dir gleichzeitig ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven für deine berufliche Zukunft. Werde Teil unseres Teams und starte deine Karriere in einem spannenden und zukunftsorientierten Bereich!
Deine Tätigkeiten ab Stellenantritt:
- Be- und Entladung von Flugzeugen im Teamwork
- Bedienen und Fahren von leichten und schweren Abfertigungsgeräten zur Beförderung von Gepäck, Fracht, Post, etc.
Deine Ausbildung:
- Diverse Ausbildungsmodule (web-based und On The Job Trainings)
- Regelmässige Standortgespräche mit deinen Vorgesetzten
- Praktische Fahrprüfung auf dem Vorfeld des Flughafens
Nach erfolgter Ausbildung und Eignung kommen zusätzlich dazu:
- Verantwortung für die operationelle Führung einer Gruppe von Betriebsarbeitern im täglichen Betrieb
- Kontakt und Koordination mit diversen Schnittstellen, wie Load Control, Transport, Piloten und Team Managern der Rampabteilung
- Überwachung der Be- und Entladung unter Berücksichtigung aller Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsbildung mit Fähigkeitszeugnis oder gymnasiale Matura
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (deutsche Muttersprache oder gleichwertige Kenntnisse)
- Gute Englischkenntnisse
- Schweizer- oder EU Staatsbürgerschaft oder entsprechende Arbeitsbewilligung
- Ausgeprägte körperliche Belastbarkeit und Fitness
- Wetterbeständigkeit
- Alter zwischen 20 und 40 Jahren
- Gültige Fahrbewilligung Kategorie B
- Bereitschaft und Mobilität (PKW) für unregelmässigen Schichtbetrieb, d.h. Arbeitszeiten zwischen 05:00 und 23:30 Uhr inkl. Wochenenden
Deine Persönlichkeit:
- Natürliche Autorität und Verantwortungsbereitschaft
- Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke in herausfordernden Situationen
- Gewissenhafte Arbeitsweise und Vorbildwirkung
- Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Gute Auffassungsgabe und Zeitmanagement
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung mit einer Ausbildung nach Laufbahnkonzept zum Supervisor
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Folgende Arbeitseinsatzmodelle stehen dir zur Auswahl:
- Monatslohn Classic: bis zu 2 Split-Schichten pro Monat – Einstiegslohn von 4842.- CHF/Monat, nach Beförderung zum Supervisor 5196.- CHF/Monat
- Teilzeitmodelle im Stundenlohn: Einstiegslohn ab 32.20 CHF, nach Beförderung zum Supervisor ab 34.75 CHF (Verfügbarkeit für mindestens 14 Tage im Monat muss gegeben sein)
- Split-Schichten sind geteilte Dienste mit einem Unterbruch von 2 bis 2.5 Stunden
Möchtest du auch Teil unseres Ramp Spezialisten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine komplette Bewerbung über unser Online-Stellenportal.
Laufbahn Ramp Supervisor Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Laufbahn Ramp Supervisor
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen am Flughafen Zürich. Ein gutes Verständnis der Abläufe kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Swissport oder anderen Unternehmen in der Luftfahrtbranche. Diese Kontakte können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Führungskompetenz vor, da diese Fähigkeiten für die Position des Ramp Supervisors entscheidend sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in unregelmäßigen Schichten zu arbeiten. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle, und Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die bereit sind, sich an die Anforderungen des Jobs anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Laufbahn Ramp Supervisor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Ramp Supervisors.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Ramp Supervisors wichtig sind, wie Teamarbeit, körperliche Fitness und Führungsqualitäten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Betone deine natürliche Autorität und Verantwortungsbereitschaft sowie deine Kommunikationsstärke.
Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und Nachweise über Sprachkenntnisse, vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über das Online-Stellenportal einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Aufgaben eines Ramp Supervisors und die damit verbundenen Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Verantwortung für die operationelle Führung und die Koordination mit verschiedenen Schnittstellen verstehst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Arbeit im Rampbereich stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Betone, wie du in herausfordernden Situationen als Teamplayer agierst.
✨Zeige deine körperliche Fitness
Die Position erfordert körperliche Belastbarkeit. Sei bereit, über deine Fitness und Erfahrungen zu sprechen, die dir helfen, die physischen Anforderungen der Stelle zu erfüllen. Vielleicht hast du auch Hobbys oder Sportarten, die deine Fitness unterstreichen.
✨Sei pünktlich und zuverlässig
Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind entscheidend in dieser Rolle. Komme rechtzeitig zum Interview und zeige, dass du diese Eigenschaften schätzt. Du kannst auch darüber sprechen, wie du Zeitmanagement betreibst, um deine Aufgaben effizient zu erledigen.
