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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Cloud-Produkte und begleite AI-nahe Konzepte.
- Arbeitgeber: Unser Partner bietet alles für den modernen Arbeitsplatz mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, kostenlose Snacks, überdurchschnittliche Ferien und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Kombiniere Hands-on Development mit strategischem Denken in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: EFZ Informatik und Erfahrung in Cloud-Architekturen sowie Microsoft-Technologien erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitsort ist Zürich, Kontakt: Maira Stäcker, +41443852846.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 63000 - 105000 € pro Jahr.
Lohn - CHF105'000 - 125'000
Unser ROCKEN Partner bietet alles was es rund um den «Modern Workplace» braucht. Der Begriff «Modern Workplace» beschreibt im Sinne der Informatik einen modernen und zeitgemässen Arbeitsplatz. Der Arbeitsplatz umfasst sowohl die eingesetzte Hardware und Software, aber auch die Arbeitsmethodik sowie Kommunikationsmöglichkeiten (z.B. die Telefonie) der Mitarbeiter. Einfache Strukturen, ansprechende und moderne Büroräumlichkeiten sowie eine offene Begegnungskultur sind wichtige Teile der Firmen Philosophie.
Verantwortung:
- Du entwickelst innovative Cloud-Produkte, vorwiegend im Umfeld von Azure, M365 und Microsoft Teams.
- Datenanalyse, Transformation und Migration sind Teil Deiner Aufgaben, ebenso wie die Integration agiler Methoden in Projektabläufe.
- Als erfahrener Architekt begleitest Du AI-nahe Konzepte und übernimmst beratende Funktionen bei der Lösungsentwicklung.
- Du bist Ansprechperson für komplexe DevOps-Prozesse, setzt CI/CD effektiv ein und sicherst die technische Qualität.
- Deine Rolle kombiniert Hands-on Development mit strategischem Denken.
Qualifikationen:
- EFZ Informatik sowie fundierte Erfahrung in Cloud-Architekturen und hybriden IT-Infrastrukturen.
- Hohe Sicherheit im Umgang mit Microsoft-Technologien einschließlich Identity Management und Collaboration Services.
- Mehrjährige Tätigkeit im Bereich Implementierung und Betrieb von SaaS-Plattformen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse kombiniert mit sicherem Auftreten in Kundenprojekten.
Techstack: Azure AD, Microsoft 365, Teams, OneDrive, Power Automate, Windows Client, Intune
Benefits:
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen.
- Homeoffice.
- Kostenlose Früchte und Getränke.
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage.
- Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements.
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur.
Arbeitsort Zürich
Kontakt: Maira Stäcker, +41443852846
Lead Cloud Software Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Cloud Software Architekt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Cloud-Architektur zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Azure und Microsoft-Technologien beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Expertise! Teile regelmäßig Inhalte oder Artikel über Cloud-Technologien und agile Methoden auf sozialen Medien. Dies kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Cloud-Architektur und sei bereit, deine Erfahrungen mit Microsoft 365 und Azure im Detail zu erläutern. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Während des Vorstellungsgesprächs solltest du gezielte Fragen zu den Projekten und Technologien stellen, die das Unternehmen verwendet. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Cloud Software Architekt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Lead Cloud Software Architekten interessierst. Betone deine Leidenschaft für Cloud-Technologien und wie du zur Entwicklung innovativer Produkte beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben detailliert auf deine Erfahrungen mit Microsoft-Technologien, Cloud-Architekturen und hybriden IT-Infrastrukturen ein. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Verwende Fachbegriffe: Nutze spezifische Begriffe und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Azure, M365, DevOps und CI/CD. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und dich mit den relevanten Tools auskennst.
Prüfe auf sprachliche Richtigkeit: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie professionell und gut strukturiert sind. Eine klare und präzise Sprache ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Technologien
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in Azure, M365 und Microsoft Teams vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Technologien kennst, sondern auch deren Anwendung in realen Projekten.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Projekte, in denen du Cloud-Architekturen implementiert hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du agile Methoden in deine Arbeit integriert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Ansprechperson für komplexe DevOps-Prozesse fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um dein sicheres Auftreten zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Firmenphilosophie und der offenen Begegnungskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Teamarbeit und Innovation fördert, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
