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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Onkologie-Abteilung und betreue Patienten eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Beliebtes Spital in der Nordschweiz mit über 300 Berufen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 25 Tage Ferien und kostenlose Heissgetränke.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Onkologie und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel Onkologie und mehrjährige Erfahrung als Oberarzt erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Verkehrsanbindungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein beliebtes Spital in der Nordschweiz. Dort werden Patientenbehandlungen ambulant und stationär durchgeführt. Die Mitarbeiter aus über 300 Berufen sorgen für eine qualitativ hochstehende medizinische Versorgung, unterstützt von einer modernen medizinisch-technischen Infrastruktur.
Aufgaben:
- Sie tragen in leitender Funktion die fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Mitverantwortung der Abteilung Onkologie, Hämatologie und Transfusionsmedizin.
- Nach Ihren Möglichkeiten und Bedarf der Klinik leiten Sie einen Teilbereich der Onkologie und sind auch verantwortlich für das entsprechende Tumorboard und Organzentrum innerhalb des Onkologiezentrums Mittelland.
- Sie betreuen / behandeln ambulante und stationäre onkologische Patientinnen und Patienten in Eigenverantwortung und führen eine eigene Sprechstunde.
- Sie beteiligen sich an der Betreuung und Ausbildung von Assistenzärztinnen / Assistenzärzten.
- Sie sind aktiver Teil von diversen Lehr-, Fort- und Weiterbildungs-Tätigkeiten im ärztlichen sowie nicht-ärztlichen Bereich.
- Sie involvieren sich aktiv in Studienvorhaben der Klinik.
Qualifikation:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium oder eine äquivalente ausländische Qualifikation, den Facharzttitel Onkologie (mit MEBEKO-Anerkennung) und eine Berufsausübungsbewilligung (BAB, Antrag wird durch unser HR unterstützt).
- Eine mehrjährige Tätigkeit mindestens auf der Stufe Oberarzt ist erwünscht.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
- Es zeichnet Sie eine hohe Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Sozialkompetenz, eine gute Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, aus.
Benefits:
- Ein anspruchsvolles, vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld.
- Ein engagiertes, fachkompetentes und aufgeschlossenes Team.
- Attraktive Anstellungsbedingungen sowie Sozialleistungen.
- Eine achtsame Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung.
- Ein internes, vielseitiges Weiterbildungsprogramm.
- Mindestens 25 Tage Ferien.
- Gratis Heissgetränke und Mineralwasser.
- Restaurant mit Vergünstigung.
- Kinderbetreuung / Personalzimmer.
- Gute Verkehrsanbindungen sowie Parkplatzmöglichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen. Gerne steht Ihnen Frau Christin Gabriel unter Telefon +41 (0)44 405 44 02 für weitere Auskünfte zur Verfügung. Senden Sie uns Ihre Bewerbung mittels Klick auf den obenstehenden Link «bewerben», an folgende Adresse: aposto personal gmbh, Seestrasse 274, 8810 Horgen, oder per E-Mail.
Leitende Ärztin / Leitender Arzt Onkologie 80-100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende Ärztin / Leitender Arzt Onkologie 80-100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu Personen im Onkologiebereich zu knüpfen. Besuche Fachkonferenzen oder Seminare, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und möglicherweise Insiderinformationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere gründlich über das Spital und seine Abteilung für Onkologie. Verstehe deren Werte, Ziele und aktuelle Projekte, um in Gesprächen gezielt aufzuzeigen, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Herangehensweise an die Patientenversorgung und interdisziplinäre Zusammenarbeit betreffen.
✨Zeige Engagement für Weiterbildung
Betone in Gesprächen deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und deine Erfahrungen in der Ausbildung von Assistenzärzten. Dies zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist, sondern auch an der Förderung des Teams.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende Ärztin / Leitender Arzt Onkologie 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Leitenden Ärztin / des Leitenden Arztes in der Onkologie genannt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Facharztausbildung in Onkologie sowie deine bisherigen Tätigkeiten als Oberarzt.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Onkologie und deine Teamfähigkeit darlegst. Erkläre, warum du gut zu dem engagierten Team des Spitals passt und welche Erfahrungen du in die Position einbringst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse (C1) klar hervorgehoben sind und alle erforderlichen Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine leitende Position in der Onkologie handelt, solltest du dich auf spezifische Fachfragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Onkologie und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu teilen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Beschreibung wird betont, dass Teamfähigkeit wichtig ist. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Ärzten und dem Pflegepersonal verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, besonders in einem medizinischen Umfeld. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du komplexe Informationen klar und verständlich vermittelt hast, sowohl an Patienten als auch an Kollegen.
✨Fragen zur Klinik und zum Team stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Klinik und dem Team. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen der Abteilung für die Zukunft.
