Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Gynäkologie und Geburtshilfe und entwickle Prozesse weiter.
- Arbeitgeber: Unsere Klinik bietet modernste Infrastruktur in einer attraktiven Region.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Frauenheilkunde und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel für Gynäkologie und Geburtshilfe sowie mehrjährige Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Bedingungen und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
Leitender Arzt / Leitende Ärztin Gynäkologie und Geburtshilfe (80–100%) (m/w/d), Luzern-Stadt District Deine Rolle Gestaltungsspielraum: Sie haben die Möglichkeit, Ihren Fachbereich strategisch und operativ mitzugestalten und entscheidend weiterzuentwickeln. Attraktive Rahmenbedingungen: Neben modernster Infrastruktur bieten wir flexible Arbeitszeiten, konkurrenzfähige Vergütung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Förderung und Entwicklung: Wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung – sei es durch Führungsseminare, Kongressteilnahmen oder individuelle Fortbildungen. Teamkultur: Freuen Sie sich auf ein kollegiales und interdisziplinäres Team, das mit Leidenschaft und Zusammenhalt arbeitet. Leben und Arbeiten in Balance: Unsere Klinik liegt in einer landschaftlich attraktiven Region mit hoher Lebensqualität – perfekt für Freizeitaktivitäten und ein ausgeglichenes Leben. Deine Verantwortung Führung mit Herz und Verstand: Sie leiten die Abteilung Gynäkologie und Geburtshilfe personell und fachlich und sorgen für eine motivierende und wertschätzende Atmosphäre. Exzellente Versorgung: Sie stellen eine herausragende Behandlungsqualität sicher und entwickeln Prozesse und Richtlinien kontinuierlich weiter. Strategische Weitsicht: In Zusammenarbeit mit dem Leiter des Departements Frauenklinik optimieren Sie das Angebot, um die Versorgung der Region nachhaltig zu stärken. Förderung von Talenten: Sie engagieren sich aktiv in der Aus-, Weiter- und Fortbildung unseres Nachwuchses und stärken die Fachkompetenz Ihres Teams. Engagement in der Öffentlichkeit: Sie organisieren und halten Fortbildungsveranstaltungen für Hausärzt:innen sowie öffentliche Vorträge, um Ihre Expertise mit anderen zu teilen. Repräsentation der Klinik: Auf Kongressen und Symposien repräsentieren Sie unsere Klinik mit fachlichem Know-how und Innovationsgeist. Kaderärztliche Dienste: Sie beteiligen sich aktiv an den kaderärztlichen Diensten und sichern eine hochwertige Versorgung. Deine Skills Sie besitzen einen in der Schweiz anerkannten Facharzttitel für Gynäkologie und Geburtshilfe. Sie haben mehrjährige Erfahrung als Oberärztin/Oberarzt oder Leitende Ärztin/Leitender Arzt in der Geburtshilfe. Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Innovationskraft, Kommunikationsstärke und Integrationsfähigkeit aus. Sie arbeiten interdisziplinär und fördern eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen. Betriebswirtschaftliche Überlegungen integrieren Sie in Ihre Führungsarbeit und setzen diese erfolgreich in konkrete Massnahmen um. Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen Zahlreiche Mitarbeiterevents Attraktive Mitarbeiterrabatte Beteiligung oder Übernahme Parkplatz Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung #J-18808-Ljbffr
Leitender Arzt / Leitende Ärztin Gynäkologie und Geburtshilfe (80–100%) (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs

Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Arzt / Leitende Ärztin Gynäkologie und Geburtshilfe (80–100%) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Gynäkologie und Geburtshilfe tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Gynäkologie und Geburtshilfe. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Patientenversorgung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in der Fachgemeinschaft! Nimm an Kongressen und Fortbildungen teil, um nicht nur dein Wissen zu erweitern, sondern auch um Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Arzt / Leitende Ärztin Gynäkologie und Geburtshilfe (80–100%) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Klinik und deren Werte. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Gynäkologie und Geburtshilfe, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Facharzttitels, Lebenslaufs, Empfehlungsschreiben und eines überzeugenden Motivationsschreibens, das deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gynäkologie und Geburtshilfe darlegst. Betone deine Führungserfahrung und wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert und eine positive Atmosphäre geschaffen hast.
✨Betone deine Innovationskraft
Sei bereit, über innovative Ansätze zu sprechen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du Prozesse verbessert oder neue Ideen in die Abteilung eingebracht hast, um die Behandlungsqualität zu steigern.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit hervorheben
Erkläre, wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Nenne konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und Integrationsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fragen zur strategischen Weitsicht vor
Überlege dir, wie du das Angebot der Klinik optimieren würdest, um die Versorgung der Region nachhaltig zu stärken. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.