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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Rechtsabteilung und berate den Rektor in rechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Ein inspirierender Arbeitsplatz, der Weiterbildung und Netzwerkpflege fördert.
- Mitarbeitervorteile: Familie und Beruf im Einklang, Chancengleichheit und Wohlbefinden stehen im Fokus.
- Warum dieser Job: Echte Verantwortung und vielfältige Wachstumschancen warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Juristischer Abschluss, Anwaltspatent und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Erleben Sie einen inspirierenden Arbeitsplatz, der Weiterbildung und Netzwerkpflege gross schreibt. Bei uns stehen Familie und Beruf im Einklang, während Chancengleichheit und Wohlbefinden gefördert werden. Hier erwartet Sie eine Position mit echter Verantwortung und vielfältigen Wachstumschancen. Willkommen in Ihrer beruflichen Zukunft!
Aufgaben
- Führung des Generalsekretariats
- Rechtsberatung für den Rektor
- Koordination von Rechtsfällen
- Verwaltung von Rechtsgrundlagen und Archivierung
- Geschäftsführung der Leitungsgremien
Anforderungen
- Juristischer Universitätsabschluss und Anwaltspatent
- Erfahrung in Führung einer Organisationseinheit
- Berufs- und Projekterfahrung im Fachgebiet
- Serviceorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- Deutsch als Muttersprache, sehr gute Englischkenntnisse
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Leiter Der Rechtsabteilung W/m/d Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Der Rechtsabteilung W/m/d
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Juristen und Führungskräften zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrungen und -fähigkeiten in Gesprächen zu betonen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Rechtskenntnisse aktuell halten
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Rechtssystem und relevante Gesetzesänderungen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz während des Auswahlprozesses.
✨Englischkenntnisse aktiv nutzen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, auch in Englisch zu kommunizieren. Übe das Führen von Gesprächen oder Präsentationen auf Englisch, um sicherer aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Der Rechtsabteilung W/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position widerspiegelt. Betone deine juristischen Abschlüsse, Erfahrungen in der Führung und relevante Projekte, die deine Eignung unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. Hebe deine serviceorientierte und pragmatische Arbeitsweise hervor.
Korrekturlesen: Bevor du deine Unterlagen abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da die Position des Leiters der Rechtsabteilung eine fundierte juristische Expertise erfordert, solltest du dich auf mögliche rechtliche Fragestellungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Rechtsberatung und -koordination unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Erfahrung in der Führung von Organisationseinheiten hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für die Abteilung übernehmen kannst.
✨Betone deine Serviceorientierung
Die Stelle erfordert eine serviceorientierte und pragmatische Arbeitsweise. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Klienten oder Kollegen eingegangen bist und wie du Lösungen gefunden hast, die sowohl effektiv als auch praktikabel sind.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten im Interview ansprechen. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wo du deine Englischkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast, sei es in der Kommunikation mit internationalen Partnern oder in der Bearbeitung von englischsprachigen Dokumenten.
