Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanz- und Personalabteilung mit Verantwortung für Buchhaltung und Reporting.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Innovation und Wachstum fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Führungsrolle mit viel Gestaltungsspielraum und Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen haben.
- Andere Informationen: Bei Fragen kontaktiere unseren Geschäftsführer, Herr Antonio Donadei.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenbereich:
- Führen der Finanz- und Betriebsbuchhaltung und Erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR
- Verantwortung für das Reporting an den Verwaltungsrat
- Verantwortung für die Budgeterstellung sowie das Controlling
- Liquiditätsplanung
- Vorbereitung der Revisionen
- Erstellung von Steuer- und MWST-Abrechnungen
- Debitoren- / Kreditoren-Management
- Erledigung sämtlicher personaladministrativen Arbeiten (Ein-/Austritte Sozialversicherungen, Quellensteuer, Arbeitsbewilligungen etc.)
- Lohnzahlungen
- Ausstellung von Arbeitszeugnissen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH, Universität) oder ein eidg. Diplom als Buchhalter/Controller
- Sie haben Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in Sozialleistungssystemen und Arbeitsrecht
- Sie arbeiten selbständig und haben eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sie haben ein unternehmerisches- und bereichsübergreifendes Denken
- Sie haben eine hohe Flexibilität sowie Motivation die Weiterentwicklung des Unternehmens voranzutreiben
- Auch in hektischen Situationen behalten Sie die nötige Ruhe und Gelassenheit
Haben Sie Interesse an einer herausfordernden Führungsaufgabe mit einem hohen Mass an Selbständigkeit und Verantwortung? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.
Leiter Finanzen & Personal, 100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Finanzen & Personal, 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Finanz- und Personalwesen auseinandersetzt. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Finanz- und Personalmanagement unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Wenn du verstehst, welche Werte und Ziele wir verfolgen, kannst du besser argumentieren, warum du gut ins Team passt und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Finanzen & Personal, 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne damit, die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter Finanzen & Personal relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie deine Erfahrung im Personalwesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Führungsposition bist. Gehe auf deine lösungsorientierte Arbeitsweise und deine Flexibilität ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Finanz- und Betriebsbuchhaltung sowie zu deinem Wissen über das Schweizer Obligationenrecht (OR). Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Personalwesen zu sprechen. Betone, wie du Teams geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln.
✨Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Stelle erfordert eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, insbesondere in hektischen oder stressigen Zeiten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den zukünftigen Zielen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
