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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein etabliertes Beratungsunternehmen, das sich auf nachhaltige Immobilienprojekte spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem kooperativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienwirtschaft und setze neue Maßstäbe in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilien und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Schlüsselfunktion in der vernetzten Immobilienwelt Unsere Mandantin ist ein innovatives und etabliertes Beratungsunternehmen mit dem Fokus auf ganzheitliche Immobilienprojekte. Die Aufgabenstellung innerhalb der Immobilienwirtschaft richtet sich nach dem individuellen Bedarf des Kunden. So können es zum Beispiele Projekte im Portfolio-, Asset-, Bau- und Facility-Management sein, um Organisationen und/oder Prozesse zu optimieren. Der Tätigkeitsbereich ist sehr abwechslungsreich und bietet spannende Einblicke in unterschiedliche Themenfelder. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit ihrem Know-how und ihrer Begeisterung nachhaltige Erfolge erzielt und mit seinem Team neue Massstäbe setzt. Leiter Immobilienprojekte (m/w/d) Verantwortung und Weiterentwicklung des Leistungsportfolios im Bereich nachhaltiger Immobilienberatungs- und Umsetzungsprojekte inkl. Teamverantwortung Eigenständige Umsetzung von Projekten innerhalb der Immobilienwirtschaft inklusive Akquisition neuer Kundenprojekte und -mandate Im Rahmen von Projekten analysieren und erarbeiten Sie Lösungen im Themenbereich Prozesse & Organisation und stellen die erforderliche Erfolgskontrolle sicher Förderung und Unterstützung Ihres Teams in Projekten sowie in der persönlichen Weiterentwicklung Beratung auf Managementebene zu Themen rund um Optimierungen von internen Organisations- und Prozessabläufen sowie das leiten von interdisziplinärer Projektteams unter Anwendung des umfangreichen Wissens-, Daten- und Benchmark-Pools Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt Immobilien oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. im Immobilientreuhandwesen gepaart mit einer mehrjährigen Berufserfahrung innerhalb der Immobilienwirtschaft Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit hoher Sozialkompetenz und einem kooperativen Führungsstil Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein starkes Netzwerk in der Immobilienbranche Hervorragende analytische, methodische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strategisches Denkvermögen Hands-on-Mentalität, Flexibilität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Wenn Sie Freude daran haben, eine verantwortungsvolle Rolle zu übernehmen, etwas zu bewegen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Auf unsere Diskretion ist Verlass. #J-18808-Ljbffr
Leiter Immobilienprojekte Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Immobilienprojekte
✨Netzwerk nutzen
In der Immobilienbranche ist ein starkes Netzwerk entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten auszutauschen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um dein Netzwerk aktiv zu erweitern.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Immobilienwirtschaft auf dem Laufenden. Lies Fachliteratur, nimm an Schulungen teil oder besuche relevante Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und deine Expertise zu untermauern.
✨Erfahrungen teilen
Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der Immobilienprojektleitung in Gesprächen oder Netzwerktreffen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle eine starke Teamverantwortung beinhaltet, solltest du deine Führungskompetenzen und deinen kooperativen Führungsstil hervorheben. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamförderung und -entwicklung demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Immobilienprojekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über das Beratungsunternehmen und dessen Ansatz in der Immobilienwirtschaft. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung für die Rolle klar zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft, insbesondere in der Projektleitung und Mitarbeiterführung. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität, um zu zeigen, dass du die Herausforderungen der Position meistern kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Mission des Beratungsunternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Mitarbeiterführung zu beantworten. Gib Beispiele, wie du dein Team unterstützt und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Diskutiere, wie du komplexe Probleme angehst und Lösungen entwickelst, insbesondere im Bereich der Prozessoptimierung.
