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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 13 Mitarbeitenden und manage die Buchhaltung für 2'200 Gebäude.
- Arbeitgeber: work-shop ist ein führender Personaldienstleister in der Ostschweiz und Bayern seit 1994.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein spannendes Immobilienportfolio.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss im Finanzwesen und Erfahrung in der Teamleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten an bedeutenden Projekten wie Schulen und Kulturbauten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
work-shop ist seit 1994 Ihr Personaldienstleister in der Ostschweiz, dem Fürstentum Liechtenstein und in Bayern. Unsere Kernkompetenz liegt in einer umfassenden Dienstleistung im HR-Bereich, von Temporärarbeit über Dauerstellenvermittlungen bis hin zu Mandatsaufträgen, Outsourcing, Payrolling und Outplacement.
Tätigkeiten
Haben Sie Interesse, zusammen mit ihren 3 Teams und insgesamt 13 Mitarbeitenden, die Rechnung für 2'200 Gebäude und 12'000 unbebaute Grundstücke zu führen? Es erwartet Sie eines der spannendsten Immobilien-Portfolios der Schweiz wie beispielsweise Schulen, Justiz- und Verwaltungsgebäuden, Kulturbauten und Wohnungen.
Anforderungen
- Sie verfügen über Führungsqualitäten und haben Freude am Lenken, Motivieren und Weiterentwickeln Ihrer Teams.
- Als erfahrene/-r Fachfrau/-mann im Finanz- und Rechnungswesen mit einem Hochschulabschluss verantworten Sie die Monats- und Jahresabschlüsse der Liegenschaften- und Anlagebuchhaltung und unterstützen das Controlling mit Ihrem Fachwissen.
- Sie arbeiten gerne im Team, denken vernetzt und behalten in hektischen Zeiten den Überblick.
Leiter/in Buchhaltung 80 - 100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Buchhaltung 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Buchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Finanz- und Rechnungswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ansätze zur Optimierung von Buchhaltungsprozessen kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Immobilienportfolio des Unternehmens. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Buchhaltung für Immobilien und bringe eigene Ideen ein, wie du diese angehen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Buchhaltung 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über work-shop und deren Dienstleistungen im HR-Bereich. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Leiters/der Leiterin Buchhaltung.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungsqualitäten und Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Fachkenntnisse im Rechnungswesen ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Führungskompetenz
Da die Position Führungsqualitäten erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen im Teammanagement und in der Mitarbeitermotivation betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen betonen
Stelle sicher, dass du deine Fachkenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu erläutern, in denen du Monats- und Jahresabschlüsse verantwortet hast.
✨Teamarbeit und Vernetzung hervorheben
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du effektiv mit anderen Abteilungen oder Teams zusammengearbeitet hast. Dies zeigt, dass du vernetzt denkst und die Zusammenarbeit schätzt.
✨Stressbewältigung demonstrieren
In hektischen Zeiten den Überblick zu behalten, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du unter Druck gearbeitet hast und wie du dabei organisiert und fokussiert geblieben bist.
