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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Erfa-Gruppen, führe finanzielle Aspekte und entwickle Strategien.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in der Baubranche mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Homeoffice-Möglichkeiten und ein moderner Arbeitsplatz in Zürich.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit der Chance, echte Veränderungen zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in der Baubranche und Erfahrung in leitenden Positionen erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibilität in den Arbeitszeiten und die Möglichkeit, neue Gruppenmitglieder zu akquirieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Koordination und finanzielle Führung der Erfa-Gruppen und Erfa-Moderatoren
- Anleitung und Koordination der Erfa-Moderatoren und deren Arbeit
- Sicherstellen und Überprüfen der Themen und Inhalte auf Strategiekonformität, Interessen der Gruppenmitglieder und der Regionalität
- Akquisition (neue Gruppenmitglieder) und Evaluation von Bedürfnissen und Themen bei den SBV-Mitgliedern zur Bildung neuer Gruppen
- Mitentwicklung Strategie Erfa-Netzwerk 2026+
- Gut organisierte Informationsdrehscheibe zwischen Erfa-Mitgliedern und dem SBV
Ihr Profil:
- Technische Ausbildung innerhalb Baubranche, (Gute Markt- und Produktkenntnisse)
- Berufserfahrung in leitender Tätigkeit (Projektleitung und/oder Teamleitung)
- Erfahrung beim Einsatz von standardisierten Methoden zur Lösungsfindung
- Moderation und Gesprächsführung auch in Gruppen mit kontroversen Ansätzen
- Bereitschaft zwischendurch auch ausserhalb von Bürozeiten tätig zu sein
Unser Angebot:
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit Jahresarbeitszeitmodell und Möglichkeit für Homeoffice
- Moderner Arbeitsplatz an bester Lage, Hauptbahnhof Zürich in nur 500m Entfernung
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven, dynamischen Umfeld
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihr Dossier, bitte bewerben Sie sich hier. Für Fragen steht Ihnen Thomas Weibel, Bereichsleiter Unternehmensführung, unter der Telefonnummer +41 58 360 76 55 gerne zur Verfügung.
Leiter/-in Erfa-Gruppen 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/-in Erfa-Gruppen 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Baubranche, um Informationen über die Position zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in ähnlichen Rollen tätig sind, um Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Moderation und Gesprächsführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen, insbesondere in kontroversen Diskussionen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Erfa-Netzwerk und der Baubranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Gruppenmitglieder verstehst und wie du diese in die Strategie einfließen lassen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Bereitschaft zu zeigen, auch außerhalb der Bürozeiten zu arbeiten. Dies könnte in einem persönlichen Gespräch oder während eines Interviews angesprochen werden, also denke an konkrete Beispiele, die dies belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/-in Erfa-Gruppen 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine technische Ausbildung und relevante Berufserfahrung in leitenden Positionen, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können. Gehe auch auf deine Erfahrung in der Moderation und Gesprächsführung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Erfa-Gruppen
Informiere dich gründlich über die Erfa-Gruppen und deren Bedeutung innerhalb der Baubranche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Gruppen verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine leitende Tätigkeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Projekt- und Teamleitung demonstrieren. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast.
✨Zeige deine Moderationsfähigkeiten
Da Moderation und Gesprächsführung wichtige Aspekte der Rolle sind, bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Moderation von Gruppen zu erläutern. Du könntest auch ein kurzes Rollenspiel oder eine Beispielmoderation vorschlagen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach den Erwartungen an die Strategie 2026+
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur strategischen Ausrichtung des Erfa-Netzwerks zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung und gibt dir wertvolle Einblicke in die Ziele des Unternehmens.
