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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the technical facility management and drive strategic initiatives.
- Arbeitgeber: Join a large, nationwide company based in Basel.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy modern working conditions and internal development opportunities.
- Warum dieser Job: Take on responsibility in a dynamic environment with a supportive team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical education with leadership experience in facility management required.
- Andere Informationen: Work in a modern office with great infrastructure.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Leiter/in technisches Facility Management, Basel-Stadt Sie übernehmen gerne Verantwortung und agieren gerne unternehmerisch? Sie sind bereit für eine neue, berufliche Herausforderung und wollen den nächsten Schritt in Ihrer Karriere wagen? Dann sind Sie der/die richtige! Für einen grossen, schweizweit tätigen Kunden in Basel suchen wir eine/n Leiter/in technisches Facility Management. Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie Gebäudetechnik (insbesondere: Erhöhung Eigenfertigung und Effizienz, Identifikation und Erschliessung neuer Geschäftsfelder sowie Professionalisierung von Prozessen) Strategische Ansprechsperson für Bestandes- und Neukunden (Face to Customer) Übergeordnete Verantwortung für die Service-Teams, das Auftragsmanagement (Instandhaltungsplaner/Maintenance Experts) sowie das Energiemanagement der Area Nord/Süd Sicherstellung der Qualität und Compliance Aktive Mitarbeit bei Mandatsimplementierungen und in Projekten Ihr Profil: Technische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF/FH Mehrjährige Erfahrung im technischen FM in leitender Funktion Leistungsnachweis im Change-Management Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung und Flair für Organisations- und Serviceentwicklung Ausgeprägte analytische, strategische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten Hohe Beratungskompetenz für Themen des technischen Gebäudemanagements Überzeugende Auftrittskompetenz Wir bieten: Zeitgemässe und attraktive Anstellungsbedingungen Interne Entwicklungsmöglichkeiten Ein motiviertes und wertschätzendes Team Moderne Büroräumlichkeiten und Infrastruktur #J-18808-Ljbffr
Leiter/in technisches Facility Management Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in technisches Facility Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über aktuelle Trends im technischen Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Change-Management und in der Serviceentwicklung konkret einbringen kannst, um die Unternehmensstrategie aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle eine hohe Beratungskompetenz erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeit zur Kundenkommunikation und Teamführung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in technisches Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Unternehmensstrategie im Bereich Gebäudetechnik und welche Werte sie vertreten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung im technischen Facility Management und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfolge im Change-Management und in der Serviceentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verantwortung übernehmen
Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen und zeige, dass du unternehmerisch denkst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Veränderungen initiiert hast.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Zeige während des Interviews deine strategischen Fähigkeiten. Diskutiere, wie du die Unternehmensstrategie im technischen Facility Management weiterentwickeln und umsetzen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Betone deine kommunikativen Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Bestands- und Neukunden. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich beraten oder überzeugt hast.
✨Analytische Fähigkeiten präsentieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du Prozesse professionalisieren und neue Geschäftsfelder identifizieren würdest.
