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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Gebäudeunterhalt und leite ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Arbeite im Herzen von Luzern in einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team und genieße abwechslungsreiche Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauswart:in mit Fachausweis und Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
- Andere Informationen: Einsätze am Samstag nach Bedarf, telefonisches Interview vor persönlichem Kennenlernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Im Herzen Luzerns arbeiten und als Mensch geschätzt werden! Wir suchen aktuell: Leiter:in Hausdienst / Betriebsunterhalt (m/w/d) 80-100% in Luzern.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Du übernimmst die Verantwortung für den Gebäudeunterhalt, die Reinigung und die Pflege unserer Gebäude und Anlagen.
- Du führst kleinere Reparaturen selbständig aus und kümmerst dich um die regelmässige Instandhaltung der HLK-Anlagen.
- Du organisierst die fachgerechte Entsorgung von Abfällen und sorgst für Ordnung und Sauberkeit rund um das Gebäude.
- Du leitest die Reinigungsmitarbeitenden an, unterstützt sie im Alltag und förderst ein effizientes, motiviertes Team.
- Du arbeitest eng mit internen Stellen und externen Partnern zusammen und koordinierst die anfallenden Aufgaben mit Weitblick.
- Du arbeitest von Montag bis Freitag entweder im Frühdienst (08:00 – 15:30 Uhr) oder im Spätdienst (12:30 – 20:00 Uhr). Einsätze am Samstag erfolgen nach Bedarf.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Weiterbildung als Hauswart:in mit eidgenössischem Fachausweis.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudeunterhalt.
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Freude daran, ein kleines Team zu leiten.
- Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Führerausweis der Kategorie B.
Was dich erwartet:
- Ein dynamisches und unterstützendes Team, das dich bei der Einarbeitung und Weiterentwicklung begleitet.
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, in dem du die Chance hast, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
- Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten an. Dazu zählen sowohl interne als auch externe Kurse, Leadership-Seminare oder Fachkurse.
- Ein modernes Arbeitsumfeld, das sich durch ein zeitgemässes und zukunftsorientiertes Leitbild auszeichnet.
So geht es weiter:
Werde jetzt einen Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb dich online. Klicke auf den Button. Bei Fragen steht dir gerne unsere Ansprechpartnerin unverbindlich zur Verfügung. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschliessend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich!
Leiter:in Hausdienst / Betriebsunterhalt (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Hausdienst / Betriebsunterhalt (m/w/d) 80-100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Gebäudeunterhalt zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Hauswartung und Betriebsunterhalt beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Gebäudeverwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen für die Herausforderungen im Hausdienst zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das persönliche Interview vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du deine Führungsqualitäten und dein Organisationsgeschick in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Hausdienst / Betriebsunterhalt (m/w/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen heraus: Gehe in deinem Bewerbungsschreiben gezielt auf die geforderten Qualifikationen ein. Betone deine abgeschlossene Weiterbildung als Hauswart:in und deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudeunterhalt.
Führe deine Führungserfahrung aus: Erkläre, wie du bereits Mitarbeiter geführt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zeige, dass du Freude daran hast, ein Team zu leiten und zu motivieren.
Betone deine Eigenverantwortung: Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast, insbesondere in Bezug auf die Instandhaltung von Gebäuden und Anlagen. Zeige, dass du zuverlässig und gut organisiert bist.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: Nutze das Motivationsschreiben, um deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen auszudrücken. Erkläre, warum du Teil des dynamischen Teams werden möchtest und welche Werte dir wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Gebäudeunterhalt und der Mitarbeiterführung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Organisation erfordert, sei bereit, über deine Methoden zur Aufgabenkoordination und Priorisierung zu sprechen. Du könntest auch Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da du ein kleines Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Mitarbeitermotivation zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du dein Team unterstützt oder gefördert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Werte und das Leitbild des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du mit diesen Werten übereinstimmst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
