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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team von 200 Mitarbeitenden im automatisierten Fulfillment Center.
- Arbeitgeber: Migros Online ist führend im E-Commerce und baut innovative Logistiklösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Sportangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau eines neuen Fulfillment Centers und erlebe spannende Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im logistischen Bereich und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur online über das Bewerbungsportal möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Migros Online baut das automatisierte Fulfillment Center in Regensdorf, das ans Netz geht. Als Leiter*in Picking verantwortest du den personellen Aufbau deiner zukünftigen Abteilung, welche aus rund 200 Personen inkl. Teamleitern besteht. Bis zum Hochlauf unterstützt du das bestehende Projektteam sowie das Testing. Nutze diese einmalige Möglichkeit, den Bereich mit zu gestalten.
Was Sie bewegen
- Du führst und entwickelst die Abteilung Picking mit rund 200 Mitarbeiter*innen über zwei Hierarchieebenen.
- Gemeinsam mit deinem Team gewährleistest du eine effiziente, pünktliche und qualitativ hochwertige Verarbeitung der täglichen Kundenbestellungen.
- Du verantwortest die Wirtschaftlichkeit deines Bereichs, welche du durch deine strategische Planung und optimierten Personaleinsatz über 2-Schichten, Stockwerke, Picking Technologien und Temperaturzonen erzielst.
- Du übernimmst die Rekrutierung von 9 Teamleitungen, deren Stellvertretungen sowie ca. Mitarbeiter*innen in der Kommissionierung.
- Du setzt die Kompetenz deiner Mitarbeiter*innen gemeinsam mit der Leistungsfähigkeit einer automatisierten Anlage gewinnbringend ein, um Höchstleistungen zu erzielen.
- Du übernimmst Teilprojekte und unterstützt deine Kolleg*innen am Standort Regensdorf bei der Zielerreichung.
- Gemeinsam sorgt ihr für stetige Verbesserung der Prozesse und Zusammenarbeit.
Was Sie mitbringen
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) oder Ausbildung/Weiterbildung im logistischen Bereich (Supply Chain Management/Logistik).
- Berufserfahrung: Erfahrung als Führungskraft im Supply Chain Management/Logistik in automatisierten Logistikanlagen, mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position, mehrjährige Erfahrung in der Führung von grösseren Teams über mehrere Hierarchieebenen und im Betrieb von automatisierten Logistikanlagen.
- Selbständige, strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Starke Führungsfähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Du möchtest deine eigene Zukunft gestalten und beim Aufbau und Hochlauf des Fulfillment-Centers eine tragende Rolle einnehmen.
- Du behältst in hektischen Situationen den Überblick und bist in der Lage, präzise und schnelle Entscheidungen zu treffen.
- Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (fliessend).
Was wir Ihnen bieten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 bezahlte Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 bezahlte Wochen Vaterschaftsurlaub.
- Mobilität: Kostenbeteiligung bei ÖV-Abonnements.
- Handy-Abo: Vergünstigtes Handy-Abonnement.
- Cumulus-Punkte: Profitiere von zusätzlichen Cumulus-Punkten.
- Mitarbeiterangebote: Diverse Angebote zu attraktiven Preisen: Migros Online Lieferabo, Migros Bank, Migrol, Mobility, Axa Winterthur, usw.
- Sport- und Fitnessangebote: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und schenken dir beim Abschluss eines Sportabos CHF pro Jahr.
- Individuelle Weiterbildung: Wir schätzen deine Entwicklung, beteiligen uns an deinem Wachstum und bieten ein Budget dafür.
- Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe.
- Eigenverantwortung & Freiraum: Wir legen Wert auf direkte Kommunikation und beziehen unsere Mitarbeitenden in die Entscheidungsfindung ein.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen.
- Vorselektion der Bewerbungen.
- Gespräch mit HR & Fachabteilung.
- Fachgespräch.
- Kennenlernen Team.
- Angebot & Vertragsausstellung.
Kontakt: Frau Katharina Höttermann, Talent Acquisition Partner.
Keine passenden Stellen? Geben Sie ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.
Leiter*in Picking Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in Picking
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Logistikbranche, die möglicherweise bereits bei Migros Online arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich automatisierte Logistik auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen verstehst, sondern auch innovative Lösungen vorschlagen kannst.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungsfähigkeiten in Gesprächen oder während des Auswahlprozesses. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, insbesondere in stressigen Situationen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur von Migros Online. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Entwicklung des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Picking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Migros Online und das automatisierte Fulfillment Center in Regensdorf. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung im Supply Chain Management und in automatisierten Logistikanlagen hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Leiter*in Picking wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Führung von großen Teams und deine strategischen Planungsfähigkeiten ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation im Unternehmen entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen mit großen Teams vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über automatisierte Logistiksysteme
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich automatisierte Logistik. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deiner zukünftigen Rolle nutzen würdest, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Strategische Planung betonen
Da die Wirtschaftlichkeit deines Bereichs von strategischer Planung abhängt, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der strategischen Planung und Optimierung des Personaleinsatzes parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich geplant hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Strategien sowohl in Deutsch als auch in Englisch zu präsentieren, um deine Sprachkenntnisse zu zeigen.
