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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Privatkundensegment und steigere die Teamperformance.
- Arbeitgeber: Eine dynamische Bank mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und großzügige Homeoffice-Regelungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Privatkundengeschäfts in einem professionellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im Privatkundengeschäft und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Unkomplizierte Du-Kultur und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachstellen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Operative Leitung des Segments Privatkunden inkl. Führung der Regionenleiter Privatkunden mit Fokus auf Performance-Steigerung und Zielerreichung in den Teams
- Verantwortung für die Erreichung der Volumen-, Ertrags- und Qualitätsziele im Privatkundengeschäft
- Sicherstellung einer aktiven Marktbearbeitung in den Regionen unter Berücksichtigung der strategischen Vorgaben der Bank
- Umsetzung und Mitentwicklung praxisorientierter Konzepte zur Weiterentwicklung des Privatkundengeschäfts (z.B. Multikanal-Ansätze, Kundensegmentierung, Beratungsprozesse)
- Kontinuierliches Monitoring von Markttrends und Kundenbedürfnissen sowie Ableitung von Massnahmen zur Stärkung der Marktposition
- Verantwortung für die operative Steuerung der relevanten KPIs (Kundenaktivität, Volumen, Erträge) und Ableitung von Massnahmen zur Zielerreichung
- Wichtiges Bindeglied zwischen den Regionen und der Bereichsleitung – Gewährleistung eines reibungslosen Informationsflusses und einer effizienten Umsetzung von Initiativen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachstellen (Business Development Privat- und Firmenkunden, Vertriebssteuerung, Risiko, Compliance)
Was du mitbringst
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion im Privatkundengeschäft, idealerweise auf Ebene Segments- oder Regionenleitung
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Steuerung dezentraler Teams
- Fundierte Kenntnisse im Privatkundengeschäft, insbesondere in den Bereichen Finanzierung, Vermögensberatung und Vorsorge
- Betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Konzepten und Steuerungsinstrumenten
- Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung, gepaart mit Umsetzungsstärke
- Unternehmerisches Denken, verbunden mit einer Hands-on-Mentalität
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, andere zu begeistern und zu motivieren
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen
Unser Angebot
- Interessantes Aufgabenspektrum in einem dynamischen und professionellen Umfeld
- Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgestellten Team
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Unkomplizierte Du-Kultur
- Grosszügige Homeoffice-Regelungen
Interessiert? Dann bewirb dich noch heute online. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Dein Kontakt
- Herr Roger Brechbühler, Bereichsleiter Privat- und Firmenkunden, Tel. 062 885 13 05
- Frau Claudia Graf, HR Leitung, Tel. 062 885 13 17
Leiter:in Privatkunden 80 - 100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Privatkunden 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bankenbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Privatkundengeschäft. Lies Fachartikel und Berichte, um ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich zu entwickeln. Dies wird dir helfen, in Gesprächen mit uns zu glänzen und deine Ideen zur Weiterentwicklung des Privatkundengeschäfts zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ziele erreicht hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Rolle als Leiter:in Privatkunden ist es wichtig, andere zu begeistern und zu motivieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Privatkunden 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle des Leiters/der Leiterin Privatkunden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Qualifikationen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Privatkundengeschäft und deine Führungskompetenzen hervor.
Betone deine Erfolge: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfolge in früheren Positionen anführen. Zeige, wie du zur Steigerung von Volumen, Erträgen und Qualität beigetragen hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Führungsrolle im Privatkundengeschäft beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über Markttrends zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Privatkundengeschäft und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deine Strategien einbeziehen würdest.
✨Präsentation von Konzepten
Bereite dich darauf vor, Konzepte oder Ideen zur Weiterentwicklung des Privatkundengeschäfts zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du umsetzen würdest, und sei bereit, diese klar und überzeugend darzustellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren und andere zu begeistern, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
