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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in Finanzen, HR und Administration.
- Arbeitgeber: Burgdorf Stiftung Lerchenbühl ist ein fortschrittlicher Arbeitgeber im Bildungs- und Sozialwesen.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, berufliche Weiterentwicklung und ein gesundheitsförderndes Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Menschen mit besonderen Bedürfnissen unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Eidgenössisches Diplom oder Bachelor/Master in Betriebsökonomie mit Fokus auf Finanzen/HR erforderlich.
- Andere Informationen: Du bist die vertrauensvolle Partner:in des Geschäftsführers und übernimmst Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
In dieser anspruchsvollen Funktion sind Sie personell und organisatorisch verantwortlich für die Bereiche Administration, Finanzen, Human Resources, Kommunikation, Verpflegung, Hauswirtschaft, Betriebsunterhalt und die Gärtnerei. Im Tagesgeschäft können Sie sich auf ein 15-köpfiges, stabiles und fachlich kompetentes Team stützen, welches seine Prozessverantwortung engagiert und motiviert wahrnimmt, Bestehendes verbessert und Neues mitentwickelt.
Als treibende Kraft arbeiten Sie bei der Überprüfung, Optimierung und Umsetzung bestehender Prozesse und Konzepte aktiv mit. Insbesondere verantworten, erarbeiten und vertreten Sie die finanziellen Führungsinstrumente (strategische Finanzplanung, Business-Pläne, Budget, Jahresrechnung, Finanzcontrolling- und reporting) zuhanden der Geschäftsleitung und des Stiftungsrates. Dabei werden Sie kompetent von unserer Verantwortlichen Finanzen unterstützt.
Als stellvertretende:r Geschäftsführer:in sind Sie wichtige Austausch- und Vertrauenspartner:in des Geschäftsführers. Sie bringen Ihren betriebswirtschaftlichen und finanztechnischen Fokus in die Geschäftsleitung, in Strategien, Konzepte, Planungen und Projekte ein und leiten bereichsübergreifende Projekte. Abgestimmt mit der Geschäftsleitung vertreten Sie die Stiftung gegen aussen und tragen bei Abwesenheit des Geschäftsführers die operative Verantwortung.
Was Sie mitbringen: Sie schätzen den Diskurs über verschiedene Sichtweisen, fühlen sich in einem lebendigen Umfeld wohl und haben Interesse für Menschen mit besonderen Bedürfnissen. SWISS GAAP FER ist Ihnen bekannt, Sie haben ein Flair für organisatorische Themen, Führungserfahrung und verfügen über ein eidgenössisches Diplom, Bachelor oder Master in Betriebsökonomie/Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling und/oder Human Resources.
Was wir einbringen: Als professionelle und fortschrittliche Arbeitgeberin bieten wir Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld, interessante interne und externe Schnittstellen und die Möglichkeit zur Zusammenarbeit im Bildungs- und Sozialwesen. Wir arbeiten prozess-, lösungs- und ressourcenorientiert, sind verlässlich und pflegen einen wertschätzenden Umgang. Unser Denken und Handeln sind ganzheitlich und eigenverantwortlich. Wir legen Wert auf ein gesundheitsförderndes Umfeld und fördern die berufliche Weiterentwicklung. Arbeits- und Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien runden unser Angebot ab.
Leiter:in Services und Finanzen, stellvertretende:r Geschäftsführer:in Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Services und Finanzen, stellvertretende:r Geschäftsführer:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Stiftung Lerchenbühl und ihre aktuellen Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an ihrer Mission und den Herausforderungen hast, mit denen sie konfrontiert sind. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur finanziellen Führung und strategischen Planung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und leiten würdest. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Veränderungen initiiert hast, und teile diese Erfahrungen im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Services und Finanzen, stellvertretende:r Geschäftsführer:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Leiter:in Services und Finanzen unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Finanzen, Controlling und Human Resources sowie deine Führungskompetenzen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Qualifikationen und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Finanzen, Human Resources und Administration zur Stelle passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Zeige Interesse an der Stiftung
Informiere dich über die Burgdorf Stiftung Lerchenbühl und deren Mission. Zeige im Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Organisation.
