Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung aller Finanzthemen und Erstellung von AbschlĂĽssen.
- Arbeitgeber: Agile Firmengruppe mit drei spannenden Geschäftsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Mitarbeit in der Verwaltung und Weiterentwicklung von Liegenschaften.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Gesamtverantwortung fĂĽr alle Finanzthemen innerhalb der Unternehmensgruppe
- Erstellung der Zwischen- und JahresabschlĂĽsse sowie Mitwirkung bei der Budgetierung
- Aufbau und Weiterentwicklung eines modernen Controllings inkl. Reporting- und Liquiditätssteuerung
- Erstellung von Finanzanalysen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
- Zusammenarbeit mit Banken, Treuhand, Steuerberatung und Revision
- Operative UnterstĂĽtzung in der Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch)
- UnterstĂĽtzung im HR-Bereich, insbesondere in der Lohnadministration (Payroll)
- Bei Interesse: Möglichkeit zur Mitarbeit in der Verwaltung und Weiterentwicklung unserer Liegenschaften
- Optimierung kaufmännischer Abläufe innerhalb der gesamten Gruppe
- Projektbezogene Sonderaufgaben in direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung im Finanzbereich (z. B. Fachfrau/-mann Finanz- und Rechnungswesen, Betriebswirtschafter:in HF/FH)
- Mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich eines KMU, idealerweise mit Branchenbezug
- Kenntnisse in Personaladministration und Payroll von Vorteil
- Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Zahlenaffinität und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
- Freude an einem breiten Aufgabengebiet und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Wir bieten Ihnen:
- Langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer
- Vielseitige Tätigkeit in einer agilen Firmengruppe mit drei spannenden Geschäftsmodellen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Pensum 80–100 %)
- Hybrid-Arbeitsmodell nach Absprache
- Direkte Einbindung in Entscheidungsprozesse und strategische Themen
- Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum
Kontakt: Bei Fragen steht Ihnen Fabien Baumann / Geschäftsleitung / Tel. +41 79 336 38 29 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) via E-Mail an.
Leitung Finanzen 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Finanzen 80-100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Finanztrends und Herausforderungen im KMU-Bereich auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Finanztools und Software, die in der Branche verwendet werden. Wenn du Kenntnisse in bestimmten Programmen hast, erwähne diese proaktiv im Gespräch, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂĽr die Rolle und das Unternehmen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens und deiner eigenen Karriere verdeutlichen. Dies zeigt, dass du langfristig denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Finanzen 80-100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber das Unternehmen und seine Finanzabteilung. Verstehe die Unternehmensstruktur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Finanzbereich und deine Fähigkeiten im Controlling hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Optimierung kaufmännischer Abläufe beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen fĂĽr die Position als Leitung Finanzen betont. Achte darauf, dass deine Kenntnisse in Personaladministration und Payroll klar hervorgehoben werden.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente wie Arbeitszeugnisse, Diplome und weitere Nachweise beifügst. Überprüfe, ob alles vollständig und gut strukturiert ist, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Finanzthemen
Mach dich mit den spezifischen Finanzthemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Budgetierung zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Controlling und in der Finanzanalyse demonstrieren. Zeige, wie du zur Optimierung kaufmännischer Abläufe beigetragen hast.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Betone deine Zahlenaffinität und dein unternehmerisches Denken während des Gesprächs. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein testen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen zur Unternehmenskultur und den Entscheidungsprozessen vor. Zeige dein Interesse an der direkten Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und wie du dich in das Team einfügen kannst.
