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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 25 Mitarbeitern im Medizincontrolling und optimiere die Dokumentationsqualität.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Gesundheitsunternehmen, das sich auf medizinische Exzellenz konzentriert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen Team mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Medizincontrolling und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und bieten regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Medizincontrollings mit 25 Mitarbeitern.
Steuerung und Optimierung der Kodier- und Dokumentationsqualität inkl. Schulung und Beratung von ärztlichem und pflegerischem Personal.
Weiterentwicklung der internen Prozesse im DRG-Management.
Begleitung von MD-Prüfungen und Kommunikation mit den Kostenträgern.
Unterstützung bei Budgetverhandlungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen.
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den klinischen Bereichen.
Mitwirkung bei der Entwicklung medizinischer Leistungsangebote unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
Leitung Medizincontrolling (w/m/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Medizincontrolling (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Medizincontrolling zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit medizinischer Dokumentation und DRG-Management beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Medizincontrolling. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten gesetzlichen Änderungen und deren Auswirkungen auf die Kodier- und Dokumentationsqualität Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du die fachliche und disziplinarische Leitung übernehmen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den klinischen Bereichen zu beantworten. Überlege dir, wie du interdisziplinäre Kommunikation fördern und die Entwicklung medizinischer Leistungsangebote unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Medizincontrolling (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Leitung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geführt und entwickelt hast.
Dokumentations- und Kodierqualität betonen: Erkläre, wie du in der Vergangenheit die Kodier- und Dokumentationsqualität optimiert hast. Füge spezifische Erfolge oder Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
Kenntnisse im DRG-Management darlegen: Zeige auf, welche Erfahrungen du im DRG-Management hast. Beschreibe, wie du interne Prozesse weiterentwickelt und MD-Prüfungen begleitet hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen hervorheben: Betone deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, insbesondere mit der Geschäftsführung und klinischen Bereichen. Nenne Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine fachliche Leitung im Medizincontrolling umfasst, solltest du dich intensiv mit den aktuellen Standards und Herausforderungen in diesem Bereich auseinandersetzen. Informiere dich über DRG-Management und Kodierqualität, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige Führungskompetenz
In dieser Rolle wirst du ein Team von 25 Mitarbeitern leiten. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Kommunikation mit Kostenträgern und der Geschäftsführung ist entscheidend. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstrategien in der Vergangenheit eingesetzt hast, um komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung interner Prozesse, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den aktuellen Herausforderungen im Medizincontrolling und wie das Unternehmen plant, diese anzugehen. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
