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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 4-5 Personen und koordiniere Kontrollprozesse für Tierhaltung.
- Arbeitgeber: STS setzt sich für Tierwohl und respektvollen Dialog in der Landwirtschaft ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Homeoffice-Möglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Tierhaltung und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Agrarwissenschaften oder Veterinärmedizin und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsschluss: 5. Mai 2025, Bewerbungen über Kampahire.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr Beitrag – Fachkompetenz mit Haltung, Führung mit Wirkung:
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Teams Tierhaltungskontrollen (4–5 Personen)
- Koordination und Führung der beiden Stabsstellen für Gross- und Kleinvieh
- Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Kontrollprozesse – nicht nur inhaltlich und methodisch, sondern auch im respektvollen Umgang, der von Ihrem Team gelebt wird
- Übernahme ausgewählter Kontrollaufträge
- Förderung einer Kultur, in der klare Kontrolle und konstruktive Kommunikation Hand in Hand gehen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Tierhalter:innen, Behörden, Labelorganisationen und weiteren Partner:innen
- Repräsentation des STS in Gremien, Fachgruppen und politischen Prozessen
- Verantwortung für Vertragsverhandlungen und Offertwesen
Ihr Profil – führungserfahren, fachlich sattelfest, menschlich stark:
- Hochschulabschluss in Agrarwissenschaften, Veterinärmedizin oder vergleichbare Qualifikation mit Praxisbezug
- Fundierte Kenntnisse der Nutztierhaltung, insbesondere im Schweizer Kontext
- Erfahrung in der Leitung von Teams und der Weiterentwicklung von Kontroll- und Dialogprozessen
- Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz – Sie schaffen Vertrauen durch Klarheit und Respekt
- Sie stehen für Tierwohl – und für einen respektvollen Dialog mit der Landwirtschaft
- Freude an interdisziplinärer Arbeit und Stakeholderkontakt
- Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise, situative Führungsstärke
Was Sie erwartet – Sinn, Verantwortung und Entwicklungsspielraum:
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Wirkung – für mehr Tierwohl in der Praxis
- Ein motiviertes, engagiertes Team mit hoher Fachkompetenz
- Eine Führungsaufgabe, in der Qualität nicht nur überprüft, sondern auch vorgelebt wird
- Flexible Arbeitsbedingungen mit Möglichkeit zu Homeoffice
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Eine Stelle mit Herz, Haltung und Perspektive
Sie wissen, dass Kontrolle und Vertrauen eng zusammenhängen – und dass Wirkung aus Haltung entsteht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungsschluss: 5. Mai 2025
Ihre Unterlagen reichen Sie bitte über unseren Rekrutierungspartner Kampahire ein. Weitere Auskünfte erteilt: Nicole Disler
Leitung Team Tierhaltungskontrollen 80-100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Team Tierhaltungskontrollen 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der Tierhaltung oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Nutztierhaltung, insbesondere im Schweizer Kontext. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Qualitätssicherung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsstärke und deinen respektvollen Umgang mit Mitarbeitern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Tierwohl und respektvollen Dialog. Bereite dich darauf vor, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest und wie du eine positive Teamkultur fördern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Team Tierhaltungskontrollen 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in der Nutztierhaltung hervor.
Betone deine Soft Skills: Da die Position starke kommunikative und soziale Kompetenzen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur konstruktiven Kommunikation und Teamführung zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine fundierte Kenntnis der Nutztierhaltung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Schweizer Landwirtschaft, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung demonstrieren. Betone, wie du klare Kommunikation und respektvollen Umgang innerhalb deines Teams gefördert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch den Dialog mit verschiedenen Stakeholdern umfasst, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Sei bereit für Vertragsverhandlungen
Da du auch für Vertragsverhandlungen verantwortlich sein wirst, solltest du dich mit den Grundlagen des Offertwesens vertraut machen. Überlege dir, welche Strategien du in Verhandlungssituationen anwenden würdest, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
