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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und plane deren Einsätze für technische Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich um Sicherheit und Technik kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit und den Unterhalt unserer Liegenschaften und arbeite mit einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und mehrjährige Führungserfahrung im technischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Freude am Umgang mit Menschen ist ein Plus!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Mitarbeiterführung und Einsatzplanung des Teams (3 - 4 Mitarbeitende)
- Verantwortung für den Unterhalt und die Sicherheit der Liegenschaft, der technischen Anlagen
- Unterstützung der Ausbildung von Lernenden
- Sicherstellung und Einhaltung der gesetzlichen Sicherheitsbestimmungen, Brandschutz, Arbeitssicherheit über alle Bereiche
- Abdeckung des First-Level Supports der ICT
- Erarbeitung von Konzepten
- Begleitung von Projekten
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Berufslehre eines Handwerkberufs und Instandhaltungsfachperson
- Fundierte, mehrjährige Führungserfahrung
- Berufs- und Organisationserfahrung im Bereich Unterhalt, Sicherheit, Technik, IT
- Ausgeprägtes digitales Verständnis
- Ausbildung als Sicherheitsbeauftragte/r (SIBE GS/AS/BS)
- Freude im Umgang mit betagten Menschen
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Region Mittelland (AG / SO) / Region Aarau
Anstellungsgrad 80% bis 100%
Anstellungsart Festanstellung
Job ID Nummer 1410-102445-182191-3
Kontakt Rea Zimmermann, 062 834 81 83
Leitung Technischer Dienst Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Technischer Dienst
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit technischen Dienstleistungen und Führung beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Technik und Sicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Konzepte zu entwickeln, die zur Verbesserung der Sicherheitsstandards beitragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit betagten Menschen. Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse dieser Zielgruppe und bringe Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst, um eine positive Umgebung für sie zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Technischer Dienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und dein technisches Verständnis, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Unterhalt, Sicherheit und Technik ein und zeige deine Freude am Umgang mit betagten Menschen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen wie Zeugnisse und Nachweise vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Mitarbeiterführung
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Kenntnis der Sicherheitsbestimmungen
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Sicherheitsbestimmungen und Vorschriften gut kennst. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu zeigen, wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Zeige dein digitales und technisches Verständnis, indem du über aktuelle Technologien sprichst, die du in deinem bisherigen Job verwendet hast. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in die neue Position einbringen kannst.
✨Projekterfahrung teilen
Bereite dich darauf vor, über Projekte zu sprechen, die du geleitet oder begleitet hast. Erkläre, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Projektmanagementfähigkeiten zu unterstreichen.
