Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Laborinformationssysteme und optimiere Arbeitsabläufe für effiziente Laborprozesse.
- Arbeitgeber: Unilabs ist ein internationales Unternehmen, das innovative Lösungen im Gesundheitswesen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Analytisches Denken, Erfahrung mit LIS und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und hast die Möglichkeit, Projekte zu leiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Der Laborinformationssystem-Manager (LIS-Manager) ist die Kontaktperson der Produktion (Pathologie).
- Er nimmt Bedürfnisse für weitere Entwicklungen der Systeme auf, analysiert Lösungen und setzt diese in Zusammenarbeit mit IT um.
- Definiert in enger Zusammenarbeit mit der Produktion die optimalen Workflows, um effiziente und verlässliche Laborabläufe sicherzustellen.
- Pflegt LIS-Stammdaten und stellt die Übereinstimmung in e-Unilabs und dem online Ana-lysekatalog sicher.
- Stellt die sichere Übermittlung der Patientenresultate an Einsender sicher.
- Leistet 1st Troubleshooting bei LIS-Problemen.
- Erstellt Statistiken (Datenbank).
- Unterstützt die kontinuierliche Verbesserung der Prozess- und Systemlandschaft im Bereich der Pathologie (Mitwirkung bei Systemupdates).
- Ist verantwortlich für die Koordinierung der Änderungen der LIS-Dateien mit entsprechendem Personal von Operations, Finance, Quality und der IT-Abteilung.
- Aktive Mitarbeit und Leitung von kleinen Projekten zur Verbesserung von End-to-End-Prozessen zusammen mit der IT-Abteilung.
- Sicherstellung von neuen Installationen, Änderungen oder Updates, einschließlich der Dokumentation und Schulung des Personals.
Was Sie mitbringen
- Analytische, lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise.
- Hohe Selbständigkeit.
- Erfahrungen in einem grossen, vielschichtigen Labor mit LIS Lösungen sind von Vorteil.
- Eine technische Zertifizierung als Informatikspezialist ist nicht erforderlich.
- Verfügt über eine medizinische Ausbildung (z.B. MPA, BMA).
- Pathologie-Kenntnisse von Vorteil.
- Starke verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten einschließlich der Fähigkeit Berichte zu schreiben und SOPs zu entwickeln.
- Fähigkeit, technische Verfahren und Akkreditierungsanforderungen zu lesen, zu analysieren und zu interpretieren.
- Verhandlungssicher in Deutsch und Französisch, Englisch ist ein grosser Vorteil.
- Bleibt auch in stressigen Situationen ruhig und behält den Überblick.
Was wir Ihnen bieten
- Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Internationalität.
- Übernahme von Verantwortung und die Entfaltung deines Potentials.
- Ein positives Arbeitsklima mit einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit und einer wertschätzenden und anerkennenden Firmenkultur.
- Attraktive Fringe Benefits sowie eine 40h Woche und 5 Wochen Ferien.
- Jahrespauschale für Ihre persönlichen Analysen und Spezialpreise für radiologische Beratung bei der Unilabs-Gruppe.
Lis & Applications Manager Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lis & Applications Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen für die Position des LIS-Manager geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Laborinformationssysteme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren. Das wird deine analytische und lösungsorientierte Denkweise unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue dich mit den gängigen LIS-Lösungen und deren Herausforderungen an, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, um optimale Workflows zu definieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lis & Applications Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des LIS-Manager. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten für die Position machen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Erstellung von Berichten und SOPs demonstrieren.
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: Erwähne konkrete Situationen, in denen du analytisch und lösungsorientiert gearbeitet hast. Dies könnte in Form von Projekten oder Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des LIS-Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Laborinformationssystem-Managers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Rolle verstehst und wie du zur Optimierung der Laborabläufe beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Problemlösungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du analytisch und lösungsorientiert gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Troubleshooting und in der Prozessverbesserung zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, technische Informationen verständlich zu erklären und zeige, dass du in der Lage bist, Berichte und SOPs zu erstellen.
✨Stressresistenz zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit testen, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben. Teile Beispiele, in denen du unter Druck erfolgreich gearbeitet hast, um deine Belastbarkeit zu unterstreichen.
