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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit Entwicklungsverzögerungen und berate deren Familien.
- Arbeitgeber: Interdisziplinäre Frühförderung, die Kindern und Familien in schwierigen Situationen hilft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fortbildung und kostenlose Gesundheitsangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Vorschulkindern und Teamarbeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt behandelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In der Interdisziplinären Frühförderung werden durch ein interdisziplinäres Team behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder im Alter von Geburt bis zum Schuleintritt gefördert und deren Familien beraten. Das Angebot der Beratungsstelle beinhaltet eine umfassende, interdisziplinäre Entwicklungsdiagnostik, individuelle Entwicklungsförderung einzeln und in Kleingruppen, Eltern- und Familienberatung.
Geplante Leistungen:
- Gezielte Einarbeitung
- Selbstverantwortliches Arbeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Kostenlose Gesundheitsangebote
- Zusätzliche Altersversorgung
- JobRad
- Lebensarbeitszeitkonto
- Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche
Beteiligung bei der Interdisziplinären Diagnostik:
- Erfahrung mit Kindern im Vorschulalter, die eine Entwicklungsverzögerung oder Behinderung haben
- Teamarbeit
- Selbständige Organisation des Tagesablaufs
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Logopäde/Sprachheilpädagoge (m/w/d) | Frühförderung Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logopäde/Sprachheilpädagoge (m/w/d) | Frühförderung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Gruppen oder Online-Communities, die sich mit Frühförderung und Sprachtherapie beschäftigen. Der Austausch mit anderen Fachleuten kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar zu Empfehlungen führen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Sprachtherapie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, die Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen hatten. Solche Geschichten können deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten betreffen. Betone, wie wichtig dir interdisziplinäre Ansätze sind und wie du in einem Team zum Erfolg beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logopäde/Sprachheilpädagoge (m/w/d) | Frühförderung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Logopäde/Sprachheilpädagoge in der Frühförderung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen mit Kindern im Vorschulalter und deine Fähigkeiten in der interdisziplinären Zusammenarbeit hervorhebt. Betone relevante Praktika oder Weiterbildungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Förderung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern im Vorschulalter, insbesondere solchen mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem interdisziplinären Team ist, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit betonen kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast.
✨Selbstorganisation betonen
Die Fähigkeit, den eigenen Tagesablauf selbständig zu organisieren, ist entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Aufgaben priorisierst und Zeitmanagement-Techniken anwendest.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und in deinem Beruf zu wachsen.
