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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration.
- Arbeitgeber: Einer der größten Personaldienstleister Deutschlands mit Fokus auf Karriereentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung bis zu 50.000€ p.a., Unfallversicherung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeiten in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Personalabrechnung.
- Andere Informationen: Empfehlen Sie einen neuen Mitarbeiter und sichern Sie sich eine Prämie von 500 €!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 70000 € pro Jahr.
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und suchen eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Expertise im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Entgeltabrechnung einbringen können? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Für unseren Kunden in Hemmingen suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen erfahrenen Lohnbuchhalter (m/w/d). Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in Vollzeit Ihre Kompetenzen und Ihr Engagement in einem professionellen Umfeld einzusetzen.
Diese Benefits erwarten Sie:
- Faire Vergütung von bis zu 50.000€ p.a. sowie leistungsorientierte Sonderzahlungen
- Ein Kindergarten-/ oder Krippenzuschuss sowie eine berufliche und private Unfallversicherung
- Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten in einem motivierten, kollegialen Team
- Eine familiäre, lockere Atmosphäre mit flachen Hierarchien ... und vieles Mehr!
Ihre Aufgaben:
- Agieren als kompetenter Ansprechpartner in allen Fragen zum Thema Entgeltabrechnung sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive der Vor- und Nachbereitenden Tätigkeiten
- Verantworten der klassischen Personalsachbearbeitung von Ein- bis Austritt der Mitarbeitenden
- Betreuen vom Melde- und Bescheinigungswesen
- Kontrollieren und Pflegen der Stammdaten sowie Arbeitszeit- und Urlaubskonten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Zusatzqualifikation im Bereich Personal ist von Vorteil aber nicht zwingend notwendig
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabrechnung und Sachbearbeitung
- Sichere Kenntnisse mit dem MS-Office Paket
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
Nicht der passende Job für Sie? Ihre Empfehlung bedeutet uns viel! Sie kennen jemanden, der sich für diese interessante Position begeistern könnte und aktuell den nächsten Schritt in seiner Karriere gehen möchte? Wir belohnen Ihre Empfehlung mit einer attraktiven Geldprämie. Mit der Empfehlung eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) können Sie sich bei uns eine Prämie von 500 € sichern!
Ihr Kontakt:
Frau Melissa Klein
DIS AG Finance
Vahrenwalder Straße 238
30179 Hannover
Telefon +49 511 33612700
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohnbuchhaltung arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohnbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie Prozesse optimiert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zur Lohnbuchhaltung und zu relevanten Gesetzen übst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität während des Bewerbungsprozesses. Betone, dass du bereit bist, dich in ein neues Team einzufügen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Berufserfahrung hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung. Nenne spezifische Aufgaben, die du in früheren Positionen übernommen hast, um deine Expertise im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu unterstreichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Qualifikationen und Erfahrungen hervor, die direkt mit der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung zu tun haben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Lohnbuchhalters spezifisches Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf mögliche Fachfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine persönlichen Eigenschaften wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Flexibilität und strukturierte Arbeitsweise. Bereite konkrete Situationen vor, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Kenntnisse in MS Office hervorheben
Da sichere Kenntnisse im MS-Office-Paket gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen betonen. Erwähne spezifische Anwendungen, die du häufig nutzt, und wie sie dir in deiner bisherigen Arbeit geholfen haben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Frage nach der familiären Atmosphäre und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
