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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and develop trust mandates, prepare financial statements, and advise clients.
- Arbeitgeber: Join a well-established, family-run trust company in Winterthur.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 5 weeks of vacation, paid bridge days, and flexible working hours.
- Warum dieser Job: Great opportunity for growth with potential team leader role and supportive work culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a qualification in trust management or finance with relevant experience.
- Andere Informationen: Work from home options available; ideal for a communicative and trustworthy personality.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Mandatsleiterin Treuhand mit Entwicklungspotential, 50 – 100% (w/m/d), Winterthur Damit in den \“Büchern\“ auch alles stimmt, … … sorgt dieses sehr gut etablierte und familiär geführte Treuhandunternehmen. Zu seinen Kernkompetenzen zählen Dienstleistungen in den Bereichen Finanzplanung und Treuhand für den medizinischen Sektor. Zur Verstärkung des qualifizierten und kooperativen Teams sucht es eine kompetente und kundenorientierte Mandatsleiterin Treuhand mit Entwicklungspotential, 50 – 100% (w/m/d) Aufgaben Sie sind für die Betreuung der zugeteilten Treuhandmandate zuständig und entwickeln den Treuhandbereich gezielt weiter. Dabei erstellen Sie die Zwischen- und Jahresabschlüsse sowie die Mehrwertsteuerabrechnungen selbständig. Zudem vertreten Sie die Kunden im Umgang mit Amtsstellen und beraten sie in rechtlichen sowie betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Das Führen von Finanz- und Lohnbuchhaltungen gehört dabei ebenso zu Ihrem anspruchsvollen Aufgabengebiet, wie auch die Steuerplanung und die Erstellung von Steuererklärungen für juristische Personen. Bei Eignung und Interesse besteht künftig die Möglichkeit, eine Teamleiterfunktion zu übernehmen. Das Arbeitspensum kann, je nach Wunsch, zwischen 50 und 100% betragen. Anforderungen Sie verfügen über eine Weiterbildung zur Treuhandexpertin, Treuhänderin FA oder zur Fachfrau Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d). Fundierte Berufserfahrung in der Treuhandbranche wird vorausgesetzt. Sind Sie eine engagierte, vertrauenswürdige und kommunikative Treuhandpersönlichkeit mit einem gewinnenden Auftreten? Optimal, dann schlagen Sie bitte hier \“ein neues Kapital\“ auf. Es erwarten Sie: 5 Wochen Ferien und bezahlte Brückentage. Die Möglichkeit für Homeoffice. Ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten. Überdurchschnittliche Sozialleistungen. Arbeitsort: Winterthur Stadt Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung über unser Registrierungs-Tool oder via E-Mail. Gerne informiere ich Sie über diese Vakanz. Ihre Bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. Stefan Sammali Operativer Leiter / Lic. Oec. HSGLangfeldstrasse 53a8500 Frauenfeld071 243 20 10 Branche: Beratung Funktion: Buchführung / Bankwesen / Finanzwesen #J-18808-Ljbffr
mandatsleiterin treuhand mit entwicklungspotential, 50 - 100% (w/m/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: mandatsleiterin treuhand mit entwicklungspotential, 50 - 100% (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Treuhandbranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche Herausforderungen zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Treuhandbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen für die Mandate zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Mandatsbetreuung und Kundenberatung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung zu beantworten, auch wenn du noch keine Teamleiterfunktion hattest. Überlege dir, wie du deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten in der Zukunft einsetzen möchtest, um das Team weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: mandatsleiterin treuhand mit entwicklungspotential, 50 - 100% (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Treuhandunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Mandatsleiterin Treuhand wichtig sind. Betone deine Weiterbildung zur Treuhandexpertin oder Treuhänderin FA sowie deine Berufserfahrung in der Treuhandbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Treuhandbranche und deine Kundenorientierung darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Entwicklungspotentiale du siehst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Treuhandbranche und sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Mandate und deren Betreuung zu geben. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse über rechtliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen
Stelle sicher, dass du mit den aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen und betriebswirtschaftlichen Aspekten vertraut bist. Dies wird dir helfen, kompetent auf Fragen zu reagieren und dein Wissen während des Gesprächs zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine kundenorientierte Position ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich an Kunden und Amtsstellen weitergibst.
✨Zeige Interesse an Weiterentwicklung
Da die Position Entwicklungspotential bietet, sprich darüber, wie du dich in der Zukunft weiterentwickeln möchtest. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und eventuell eine Teamleiterfunktion anzustreben.
