Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketingteam und entwickle kreative Kampagnen für den Unternehmenserfolg.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer aufstrebenden internationalen Firmengruppe mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und coole Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und arbeite in einem dynamischen, globalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- In dieser Funktion sind Sie für die strategische Weiterentwicklung sowie operative Umsetzung der Marketingstrategie verantwortlich und rapportieren direkt an den CEO der Gruppe.
- Sie führen die Abteilung Marketing und arbeiten gemeinsam mit Ihrem Team an der nachhaltigen Sicherstellung des Unternehmenserfolgs.
- Sie erstellen die strategische Marketingplanung, führen Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Trendforschung durch und leiten daraus notwendige Anpassungen ab.
- Bei der Kalkulation und Festlegung der Marketingstrategie arbeiten Sie eng mit Group Finance zusammen.
- Sie analysieren Kundenreklamationen und Garantiefälle und leiten daraus entsprechende Verbesserungsmassnahmen ab.
- Sie planen und realisieren Multichannel-Marketingkampagnen entlang des Product Lifecycle und sorgen für eine konsistente Kommunikation über alle Kanäle hinweg (Print, Digital, Video).
- Sie entwickeln kreative, kanalübergreifende Marketingkonzepte (inkl. Erstellung von Creative Briefs) und betreuen die Umsetzung aller Massnahmen.
- Content-Management: Sie verantworten die Pflege der Website, Social Media Kampagnen, Suchmaschinenmarketing (SEM) sowie die Verwaltung von Google Analytics zur Optimierung der Reichweite und Sichtbarkeit.
- Sie kontrollieren die Einhaltung von CI/CD-Richtlinien bei Verpackungen, Bedienungsanleitungen, Katalogen, Flyern und weiteren Verkaufsunterlagen.
- Sie messen kontinuierlich die Performance aller Marketingaktivitäten, werten relevante KPIs aus und optimieren Kampagnen, um die Zielvorgaben effizient zu erreichen.
- Sie entwickeln Controlling-Instrumente zur Steuerung der Marketing- und Produktaktivitäten und rapportieren regelmässig an die Geschäftsleitung.
- Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Erfolgskontrolle von Marktbearbeitungsmassnahmen wie Messen, Kunden-Events, interner und externer Kommunikation.
- Sie präsentieren Ideen und Resultate vor internen und externen Stakeholdern und berichten laufend über Fortschritte, Strategien und Budgets an die Geschäftsleitung.
Ihr Profil:
- Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit marketingspezifischer Weiterbildung oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing (HF, FH oder höhere Berufsbildung).
- Mind. 5 Jahre Erfahrung im Bereich Marketing.
- Sicherer Umgang mit kennzahlenbasiertem Marketing.
- Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung von Marketingstrategien und Kampagnen sowie mehrjährige Führungserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen.
- Technisches Verständnis sowie hohe Affinität zu Werkzeug, Branchenkenntnisse gewünscht.
- Mehrjährige Führungserfahrung im Marketing von Vorteil in einem Vertriebsunternehmen mit nachweisbaren Erfolgen.
- Lösungsorientierter Teamplayer mit guter Kommunikations- und Durchsetzungskompetenz.
- Strategische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit hoher Umsetzungsstärke und hands-on Mentalität sowie hohe Affinität für Design und Gestaltung und Innovationskraft.
- Sie arbeiten gerne in einem dynamischen und globalen Umfeld.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Französischkenntnisse sowie weitere Sprachen von Vorteil.
- Gute Anwenderkenntnisse eines ERP-Systems (vorzugsweise MS Dynamics) und MS-Office.
Wir bieten Ihnen:
- Es erwartet Sie ein selbständiges und interessantes Aufgabengebiet in einer aufstrebenden internationalen Firmengruppe.
- Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld sowie eine marktgerechte Vergütung.
- 1 Tag Homeoffice.
- Coole Teamevents.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Parkplatz.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Weitere Infos über KRAFTWERK finden Sie unter.
Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.
Marketing-Manager (m/w) 80% - 100% Arbeitgeber: Whatjobs

Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing-Manager (m/w) 80% - 100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Marketingbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Marketingstrategien und -trends konzentrieren, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Marketingtrends informiert. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, die sich mit Multichannel-Marketing und strategischer Planung beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Insights, die du in Gesprächen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfolge im Marketing zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast, und welche KPIs du dabei erreicht hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Vorstellungsgesprächs überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Entwickle einige innovative Marketingideen oder Konzepte, die du in das Unternehmen einbringen könntest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, einen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing-Manager (m/w) 80% - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die aktuelle Marketingstrategie und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Marketing-Manager wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung, Kenntnisse im kennzahlenbasierten Marketing und deine Erfolge in der Entwicklung von Marketingstrategien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein und erläutere, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Marketingstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die aktuelle Marketingstrategie des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Strategie weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, diese zu präsentieren und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kenntnisse in Datenanalyse betonen
Da der Umgang mit Kennzahlen im Marketing entscheidend ist, solltest du deine Erfahrungen mit der Analyse von KPIs und der Optimierung von Kampagnen hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Teamführungskompetenzen zeigen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.