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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Social Media, erstelle Inhalte und analysiere Kampagnenperformance.
- Arbeitgeber: Kümin Group AG gestaltet die Zukunft mit innovativem Marketing.
- Mitarbeitervorteile: 100% vor Ort, kreative Arbeitsumgebung und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Online Marketing und Social Media.
- Andere Informationen: Starte sofort oder nach Vereinbarung – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Social Media Management: Planung und Betreuung unserer Social Media Kanäle
- Content Creation: Erstellung zielgruppenspezifischer Inhalte (Texte, Bilder, Videos) und enge Kooperation mit anderen Abteilungen für einen konsistenten Markenauftritt
- Analysen & Reporting: Analyse der Performance-Kennzahlen (KPIs) und Ableitung von Optimierungsstrategien
- Marktanalyse: Beobachtung von Trends im Social Media Bereich zur Integration innovativer Ansätze in unsere Strategie
- Community Management: Interaktion mit der Online-Community zur Steigerung der Nutzerbindung und Markenloyalität
- Newsletter Erstellung: Gestaltung und Versand von Newslettern zur Information unserer Kunden und Partner
- SEO und SEA: Optimierung unserer Inhalte sowie Durchführung und Analyse von Suchmaschinenwerbung (SEA) und Google Ads Kampagnen zur Steigerung von Sichtbarkeit und Reichweite
Ihre Kompetenzen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Marketing oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Online Marketing
- Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Social Media Kanälen und der Erstellung von Google Ads-Kampagnen, sowie Newslettern
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse (z.B. Französisch, Italienisch) sind ein Plus
- Hohe Kreativität und Gespür für ansprechende Texte und visuelle Inhalte
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Analytische Fähigkeiten zur Datenauswertung und Entwicklung von Strategien
- Interesse an aktuellen Marketing-Trends im digitalen Bereich
Ihr Stellenantritt: Per sofort oder nach Vereinbarung. Sind Sie bereit, unser Marketing-Team zu verstärken? Wenn Sie eine Leidenschaft für Marketing und Social Media haben, kreativ sind und analytisches Denken mit Kommunikationsgeschick verbinden, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Kümin Group AG – Gemeinsam gestalten wir die Zukunft!
Marketingmitarbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Online Marketing und Kampagnenmanagement 100% in unserer Verwaltung (nur vor Ort) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketingmitarbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Online Marketing und Kampagnenmanagement 100% in unserer Verwaltung (nur vor Ort)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit im Marketing und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Verfolge die Social Media Kanäle von StudySmarter aktiv. Kommentiere und teile Beiträge, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und dein Engagement für die Marke zu zeigen. Dies kann dir helfen, dich als aktiven Teil der Community zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu aktuellen Trends im Online Marketing vor. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die Marketingstrategie von StudySmarter integrieren würdest.
✨Tip Nummer 4
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Content Creation und Social Media Management. Präsentiere Beispiele, die deine Kreativität und analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketingmitarbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Online Marketing und Kampagnenmanagement 100% in unserer Verwaltung (nur vor Ort)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Kompetenzen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Marketing und Social Media widerspiegelt. Betone deine kreativen Fähigkeiten und analytischen Denkweisen, die für die Position wichtig sind.
Belege deine Erfahrungen: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Social Media Management, der Content Creation und der Analyse von KPIs belegen. Zeige, wie du erfolgreich Google Ads-Kampagnen oder Newsletter erstellt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deinen Erfahrungen im Online Marketing und Social Media Management gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge und Herausforderungen zu nennen.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine wichtige Kompetenz für diese Position ist, bringe einige deiner besten Arbeiten mit. Das können Texte, Grafiken oder Kampagnen sein, die du erstellt hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt demonstrieren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Sei auf dem neuesten Stand der Marketing-Trends, insbesondere im Bereich Social Media. Zeige während des Interviews, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze in die Strategie einzubringen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing-Team oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
