Auf einen Blick
- Aufgaben: Verpacke Materialien für internationale Transporte und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: ALTANA Gruppe fördert Innovation und individuelle Ideen in einem vertrauensvollen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in der Spezialchemie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Bereitstellung des Verpackungsmateriales
- Transporttüchtiges Verpacken unserer Materialien in Kartons und Paletten für internationale Transporte (Seefracht / Luftfracht / Strasse)
- Erstellen von Lieferscheinen in SAP
- Lagerbuchungen in SAP
- Bereitstellen und fachgerechter Verlad der Waren in LKW oder Container
- Mithilfe bei Entladung von Rohmaterialien aus LKW oder Container
- Mithilfe bei Jahresendinventur
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und der kontinuierlichen Verbesserung der Qualitätsstandards
Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im handwerklichen Bereich
- Staplerfahrer Ausweis von Vorteil
- Handwerkliches Geschick
- Gewissenhaftes, systematisches und präzises Arbeiten
- Aufgeschlossen gegenüber Neuem
- Körperlich fit und belastbar
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Unser Plus:
- Eine angenehme Betriebsgröße mit kurzen Informations- und Entscheidungswegen
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie Möglichkeit zur Weiterentwicklung, ALTANA Talent Cycle
- Sehr gute Sozialleistungen wie auch sehr attraktive und firmeneigene Pensionskasse
- Ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht
- Firmenevents – Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
- Ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Deiner Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern
- Parkplätze in ausreichender Zahl auf dem Firmengelände
Kontakt: Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung bevorzugt über unsere Karriereseite vonrollgroup.com.
Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.
Material Handler 100% Arbeitgeber: Whatjobs

Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Material Handler 100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für die Position als Material Handler. Verstehe, welche Fähigkeiten und Qualifikationen besonders geschätzt werden, wie z.B. handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit. Dies hilft dir, gezielt auf diese Punkte in Gesprächen einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von ALTANA oder der Von Roll Gruppe, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine körperliche Fitness und Belastbarkeit zu demonstrieren. Da die Arbeit körperlich anspruchsvoll ist, könnte es hilfreich sein, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fitness und dein Engagement zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung und Prozessoptimierung. Überlege dir konkrete Vorschläge oder Ideen, die du in das Unternehmen einbringen könntest, um die Arbeitsabläufe zu verbessern. Dies zeigt dein Engagement und deine Eigeninitiative.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Material Handler 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Material Handler wichtig sind. Betone handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit und deine Erfahrung im Umgang mit SAP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Optimierung der Prozesse und Qualitätsstandards beitragen kannst. Zeige deine Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Materialhandlers, wie das Verpacken und Transportieren von Materialien. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Kenntnisse in SAP hervorheben
Da das Erstellen von Lieferscheinen und Lagerbuchungen in SAP Teil der Aufgaben ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System betonen. Wenn du bereits mit SAP gearbeitet hast, teile konkrete Beispiele.
✨Teamfähigkeit und Eigeninitiative betonen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der teamfähig ist und Eigeninitiative zeigt. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Innovationskultur des Unternehmens, indem du Fragen zu den Möglichkeiten der Weiterentwicklung und den Firmenevents stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.