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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Crossmedia-Strategien und Inhalte für Web, Print und Multimedia.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Team, das kreative Ideen mit strategischer Planung vereint.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Gratis-Parkplatz warten auf dich!
- Warum dieser Job: Entfalte deine Kreativität in einem familiären Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mediamatiker:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitsort ist Aarberg, mit spannenden Aufgaben in der Marketing- und Werbeabteilung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was ist meine Funktion? Als Mediamatiker :in tauchst du in die Welt des digitalen Marketings ein. Deine kreative Ader kommt beim Entwickeln von Crossmedia-Strategien voll zum Zug. Du erstellst packende Inhalte für Web, Print und Multimedia, inklusive Video- und Fotoshootings. Die Website und Social-Media-Kanäle sind dein digitales Zuhause, wo du Performance-Marketing-Kampagnen zum Leben erweckst. Auch bei Events, Messen und Firmenanlässen bist du mittendrin statt nur dabei.
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein? Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Mediamatiker :in oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Deine Muttersprache ist Deutsch oder Französisch, und du beherrschst die jeweils andere Sprache fliessend. Online-Marketing ist dein Spielfeld - besonders in SEO, SEA, Social Media und Newsletter-Marketing (Mailchimp) kennst du dich aus. Ausserdem bist du fit im Umgang mit Content-Management-Systemen wie Typo3 und der Adobe Suite.
Was sind meine Vorteile? Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Raum für deine kreativen Ideen. Wir pflegen eine familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. In unserem dynamischen und freundlichen Team fühlst du dich gleich wie zu Hause! Dazu gibt's attraktive Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten, 5 Wochen Ferien, einen Gratis-Parkplatz und noch einiges mehr!
Was zeichnet das Unternehmen aus? Unsere Marketing- und Werbeabteilung ist der Ort, wo kreative Ideen auf strategische Planung treffen. Hier erwartet dich ein breites Spektrum an spannenden Aufgaben - von der Entwicklung kreativer Kampagnen bis zur Umsetzung innovativer Konzepte. In unserem dynamischen Team kannst du deine Fähigkeiten voll entfalten und gemeinsam mit uns Grosses bewegen!
Sprachen: Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau, Französisch: B2 - Sehr Gut
Arbeitsort: Aarberg
Mediamatiker 60 - 80% (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mediamatiker 60 - 80% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing informieren.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten. Zeige deine kreativen Projekte, insbesondere im Bereich Crossmedia-Strategien und Performance-Marketing. Ein starkes Portfolio kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Online-Marketing informierst. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe eigene Ideen mit, wie du das Unternehmen unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mediamatiker 60 - 80% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Kreativität unter Beweis: Da die Position als Mediamatiker :in kreatives Denken erfordert, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben Beispiele für deine bisherigen Projekte und Ideen anführen. Zeige, wie du Crossmedia-Strategien entwickelt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Betone deine Sprachkenntnisse: Die Anforderungen an die Sprachkenntnisse sind klar. Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Französischkenntnisse im Lebenslauf und im Bewerbungsschreiben deutlich hervorhebst. Erwähne spezifische Situationen, in denen du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast.
Hebe deine Online-Marketing-Fähigkeiten hervor: Da Online-Marketing ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Kenntnisse in SEO, SEA, Social Media und Newsletter-Marketing (z.B. Mailchimp) detailliert beschreiben. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Das Unternehmen legt Wert auf eine familiäre Unternehmenskultur und Teamarbeit. Betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Dies kann durch konkrete Beispiele aus früheren Projekten geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf kreative Fragen vor
Da die Rolle des Mediamatikers stark kreativ geprägt ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine kreativen Denkprozesse und Strategien hinterfragen. Überlege dir Beispiele für erfolgreiche Projekte, die du umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kenntnisse im Online-Marketing
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in SEO, SEA und Social Media Marketing klar kommunizierst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Techniken in der Vergangenheit angewendet hast, um den Erfolg von Kampagnen zu steigern.
✨Präsentiere deine technischen Fähigkeiten
Da der Umgang mit Content-Management-Systemen und der Adobe Suite wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen hervorheben. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um ansprechende Inhalte zu erstellen.
✨Sprich über Teamarbeit und Eigenverantwortung
In einem dynamischen Team ist es wichtig, sowohl eigenverantwortlich zu arbeiten als auch gut im Team zu agieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und gleichzeitig Verantwortung übernommen hast.
