Mitarbeiter AVOR/PPS (m/w/d)
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Winterthur Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du planst und steuerst die Produktion, optimierst Prozesse und koordinierst zwischen Abteilungen.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Verschraubungstechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Gesundheitsmaßnahmen, offene Kultur und spannende Projekte in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Produktionsabläufe und bring deine Ideen zur Prozessoptimierung ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in AVOR/PPS, gute IT-Kenntnisse, analytisches Denken.
  • Andere Informationen: Arbeitsort ist Winterthur, Kontakt für Fragen: Fabian Ebert, +41443852865.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dieser ROCKEN Partner setzt seit über 60 Jahren weltweit erfolgreich Verschraubungen ein. Einfache Rohrverbindung bis zu komplexen Systemlösungen werden mit modernsten Mitteln in den eigenen Labors und Werkstätten entwickelt. Möchtest du bei einem Unternehmen tätig sein, welches nicht nur durch das clevere System und die grosse Bandbreite, sondern auch durch breites Know-how, höchste Lieferbereitschaft und moderne Logistiksysteme überzeugt? Dann melde dich noch heute!

Rolle: Als Mitarbeiter AVOR/PPS übernimmst du eine zentrale Rolle in der ganzheitlichen Produktionsplanung und -steuerung. Du sorgst für einen effizienten und termingerechten Ablauf der Fertigungsaufträge und bist die Schnittstelle zwischen Verkauf, Engineering, Produktion und Logistik. Mit deiner ausgeprägten technischen Expertise, IT-Affinität und analytischen Denkweise optimierst du kontinuierlich Prozesse und trägst aktiv zur Verbesserung der Wertschöpfungskette bei.

Verantwortung:

  • Verantwortung für die Produktionsplanung und Disposition von Fertigungsaufträgen - von der Auftragserstellung bis zur termingerechten Fertigstellung
  • Enger Austausch mit den Fachabteilungen, um eine optimale Abstimmung zwischen Verkauf, Engineering, Fertigung und Logistik sicherzustellen
  • Eröffnung und Pflege von Artikel- und Stammdaten in SAP inklusive der Kalkulation von Herstellkosten und wirtschaftlichen Analysen
  • Beschaffung und Verwaltung von Betriebsmitteln, Werkzeugen und persönlicher Schutzausrüstung (PSA) zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
  • Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit Teamleitern - insbesondere im Rahmen des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
  • Engmaschige Terminüberwachung und Kapazitätsplanung, um Produktionsengpässe zu vermeiden und die Lieferperformance zu optimieren
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Fertigungsprozesse und Methoden, um Effizienz und Produktqualität zu steigern
  • Analyse und Reporting von Produktionskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Massnahmen zur Prozessverbesserung

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung (z. B. Polymechaniker oder vergleichbare Ausbildung) mit Weiterbildung im Bereich Prozessmanagement, AVOR oder Unternehmensprozesse (z. B. Prozessfachmann, Techniker HF)
  • Fundierte Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung (AVOR) und Produktionsplanung (PPS), idealerweise in einem industriellen Fertigungsumfeld
  • Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP), Warehouse-Management-Systemen und MS Excel
  • Hohes technisches Verständnis und eine analytische, strukturierte Arbeitsweise zur effizienten Planung und Optimierung der Fertigungsprozesse
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, verschiedene Abteilungen zu koordinieren und Interessen zu bündeln
  • Eigeninitiative, Beharrlichkeit und unternehmerisches Denken, um bereichsübergreifende Herausforderungen zu meistern und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben
  • Muttersprache Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Benefits:

  • Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
  • Offene Unternehmenskultur
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Eingespieltes und dynamisches Team

Arbeitsort Winterthur

Kontakt Fabian Ebert, +41443852865

Mitarbeiter AVOR/PPS (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs

Unser Unternehmen in Winterthur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 60 Jahren innovative Lösungen im Bereich Verschraubungen bietet. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt, und bieten spannende Projekte sowie Beteiligung an gesundheitlichen Maßnahmen. Als Mitarbeiter AVOR/PPS hast du die Möglichkeit, aktiv zur Optimierung unserer Produktionsprozesse beizutragen und in einem dynamischen Team zu arbeiten, das kontinuierliche Verbesserungen vorantreibt.
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Kontaktperson:

Whatjobs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter AVOR/PPS (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Produktionsplanung und -steuerung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Fragen zu den Herausforderungen in der Produktionsplanung stellst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.

Tip Nummer 4

Zeige deine IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit ERP-Systemen wie SAP. Wenn möglich, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu demonstrieren, wie du diese Systeme zur Optimierung von Prozessen genutzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter AVOR/PPS (m/w/d)

Technisches Verständnis
Analytische Denkweise
IT-Affinität
Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung (AVOR)
Produktionsplanung (PPS)
Kenntnisse in ERP-Systemen (insbesondere SAP)
MS Excel Kenntnisse
Kommunikationsstärke
Koordinationsfähigkeit
Eigeninitiative
Beharrlichkeit
Unternehmerisches Denken
Prozessmanagement
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP)
Terminüberwachung und Kapazitätsplanung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position als Mitarbeiter AVOR/PPS. Hebe deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervor, die dich für diese Rolle qualifizieren.

Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Informationen enthält. Betone deine IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit ERP-Systemen wie SAP, sowie deine Erfahrungen in der Produktionsplanung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Optimierung der Prozesse im Unternehmen beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse, insbesondere im Bereich Produktionsplanung und AVOR, gut präsentierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Umgang mit ERP-Systemen wie SAP zeigen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Analytische Denkweise demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Herausforderung zu geben, die du analysiert und gelöst hast, um die Effizienz eines Prozesses zu verbessern.

Eigeninitiative und Verbesserungsprozesse ansprechen

Zeige, dass du proaktiv bist und kontinuierliche Verbesserungen anstrebst. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Initiativen ergriffen hast, um Prozesse zu optimieren oder Herausforderungen in der Produktion zu meistern.

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