Mitarbeiter/in Bildung

Aufgabenbereich Übernahme der Leitung der BerufsbildungUnterstützung der Berufsbildner/innen in ihren Aufgaben. Verantwortung für die strategische und operative Steuerung der BerufsbildungSicherstellen einer hohen Ausbildungsqualität Optimierung der Prozesse und KonzepteKoordinieren der Selektionsprozesse Organisation von Anlässe rund um die Lernenden-AusbildungSicherstellen der kantonaler Ausbildungsanforderungen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH Berufspädagogische Qualifikation im Äquivalent von 600 LernstundenMehrjährige Berufserfahrung in der Berufsbildung und Erfahrung im Management von AusbildungsprogrammenKenntnisse über das CH-BildungssystemKommunikationsfähigkeit und ausgeprägten SozialkompetenzenKommunikation und Koordination sind Ihre StärkenStilsicher in Deutsch in Wort und Schrift Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Weitere Stellenangebote finden Sie auf Region Bern / Berner Oberland / Region Thun Anstellungsgrad 80% bis 100% Anstellungsart Festanstellung Job ID Nummer 1410-117061-208-1 Kontakt Tabea Soltermann,033 227 24 26 E-Mail