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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ermittle und zahle Altersrenten sowie Hinterlassenen- und Waisenrenten aus.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Sozialversicherungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersvorsorge und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Ermittlung und Auszahlung von Altersrenten sowie Kinder-, Hinterlassenen- und Waisenrenten
- Bearbeitung von Splittinganträgen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und termingerechter Leistungszahlungen
- Dossierverwaltung und Mutationen
- Bereichserweiternde Tätigkeiten, wie Rentenbuchhaltung, Qualitätskontrollen oder die Mitarbeit in Projekten
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (E-Profil) oder vergleichbarer Handelsschulabschluss
- Fachausweis im Bereich Sozialversicherungen oder Bereitschaft diesen zu erlangen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Rasche Auffassungsgabe, hohe Entscheidungskompetenz und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
- Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Bemerkungen
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
René Tobler
Mitarbeiter/in im Bereich Alters- und Hinterlassenenversicherung 80-100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in im Bereich Alters- und Hinterlassenenversicherung 80-100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen gesetzlichen Vorgaben im Bereich Alters- und Hinterlassenenversicherung. Ein gutes Verständnis dieser Vorschriften wird dir helfen, in Vorstellungsgesprächen kompetent zu wirken und deine Entscheidungskompetenz zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Sozialversicherungen beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in Vorstellungsgesprächen für diese Position gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Dienstleistungsorientierung und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere im Bereich Sozialversicherungen. Wenn du bereits einen Fachausweis anstrebst, erwähne dies in Gesprächen, um dein Engagement und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in im Bereich Alters- und Hinterlassenenversicherung 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Bereich Sozialversicherungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und gegebenenfalls Zertifikate, vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Alters- und Hinterlassenenversicherung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Da die Stelle eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Kunden oder Klienten erfolgreich unterstützt hast. Dies zeigt dein Einfühlungsvermögen und deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse anderer einzugehen.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben
Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Vorgaben im Bereich der Alters- und Hinterlassenenversicherung. Zeige im Gespräch, dass du diese Vorschriften verstehst und wie du sicherstellen würdest, dass sie eingehalten werden.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Stelle auch projektbezogene Mitarbeit erfordert, betone deine Teamfähigkeit. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
