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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um Reinigung und Instandhaltung von Gebäuden und Grünanlagen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich um die Pflege und Betreuung älterer Menschen kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, gute Sozialleistungen und attraktive Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem respektvollen Team mit sozialem Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Freude an Reinigungsarbeiten sind wichtig, sowie gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein sind für uns entscheidend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Unterhalts- und Grundreinigungen
- Unterhalts- und Instandstellungsarbeiten an Gebäuden, Umgebung, Einrichtungen, Maschinen und technischen Pflegehilfsmitteln
- Pflege und Unterhalt der Grünanlagen
- Lagerbewirtschaftung
Ihr Profil
- Freude an Unterhalts- und Reinigungsarbeiten
- Handwerklich versiert
- Achtvoller und respektvoller Umgang mit älteren Menschen
- Teamgeist, Flexibilität und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Gute Deutschkenntnisse
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe. Sie profitieren von fortschrittlichen Arbeitsbedingungen, guten Sozialleistungen und attraktiven Benefits.
Mitarbeiter/in Technischer Dienst 80-100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Technischer Dienst 80-100%
✨Tip Nummer 1
Zeige dein handwerkliches Geschick! Wenn du in einem Vorstellungsgespräch über deine praktischen Erfahrungen sprichst, hebe spezifische Projekte oder Aufgaben hervor, die du erfolgreich abgeschlossen hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Stelle mitbringst.
✨Tip Nummer 2
Teamgeist ist wichtig! Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Dies kann helfen, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Flexibilität zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Pflege älterer Menschen vor. Zeige, dass du ein respektvolles und einfühlsames Verständnis für ihre Bedürfnisse hast. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Arbeitsbedingungen und Benefits, die wir bieten. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast, wird das dein Interesse und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Technischer Dienst 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position im Technischen Dienst wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Freude an Unterhalts- und Reinigungsarbeiten sowie deine handwerklichen Fähigkeiten hervorhebst. Zeige, wie du zum Teamgeist und zur Flexibilität des Unternehmens beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Fähigkeiten betont, die für die Stelle wichtig sind. Füge praktische Beispiele hinzu, die deine handwerkliche Versiertheit und deinen respektvollen Umgang mit älteren Menschen zeigen.
Deutschkenntnisse nachweisen: Falls du Zertifikate oder Nachweise über deine Deutschkenntnisse hast, füge diese deiner Bewerbung bei. Gute Sprachkenntnisse sind für die Kommunikation im Team und mit den Bewohnern entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Stelle handwerkliche Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen mit Unterhalts- und Reinigungsarbeiten vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit technischen Pflegehilfsmitteln zeigen.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
In deinem Interview wird es wichtig sein, deinen Teamgeist und deine Flexibilität zu betonen. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.
✨Hebe deinen respektvollen Umgang hervor
Da der respektvolle Umgang mit älteren Menschen ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit mit älteren Menschen interagiert hast. Zeige, dass du Empathie und Verständnis für ihre Bedürfnisse hast.
✨Gute Deutschkenntnisse demonstrieren
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine guten Deutschkenntnisse unter Beweis stellst. Achte auf klare und präzise Kommunikation, um zu zeigen, dass du die Sprache gut beherrschst und in der Lage bist, effektiv mit Kollegen und Bewohnern zu kommunizieren.
