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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Disposition unserer Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team in Bern, das Vielfalt und Teamgeist schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Weiterbildung und eine sichere Dauerstelle.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen im Dienst der Sicherheit und die Möglichkeit zur Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an Teamarbeit, gute PC-Kenntnisse und Belastbarkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu Wochenendarbeit und Französischkenntnisse von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was Sie bewegen können:
- Disponieren unserer Mitarbeitenden
- Planung kurzfristiger Aufgebote wie neue Aufträge oder ausgefallenem Personal
- Allgemeine administrative Arbeiten
- Unter Zeitdruck Probleme lösen
Was Sie mitbringen:
- Freude am Umgang mit Menschen und an Teamarbeit
- Flair für Planungslogik
- Versierte PC-Kenntnisse - MS Word/Excel
- Französischkenntnisse von Vorteil
- Belastbarkeit (Sie bleiben auch in hektischen Zeiten ruhig)
- Bereitschaft im Zeitraum von 10.00 - 19.00 Uhr, auch an Wochenenden, zu arbeiten
- Kommunikativ, verhandlungsstark und dienstleistungsorientiert
Was wir bieten:
- Eingespieltes Team mit hohem Teamgeist und Diversität
- Arbeitsort Bern
- Eine nicht alltägliche interessante Tätigkeit in einem spannenden und dynamischen Umfeld
- Selbständiges Arbeiten
- Herausforderung im Dienst der Sicherheit
- Berufskleidung und Ausrüstung
- Eine professionelle Einführung in Ihr neues Arbeitsgebiet
- Umfassende und bezahlte Aus- und Weiterbildungen
- Eine sichere Dauerstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten
Haben wir Sie gefunden? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung mit folgenden Unterlagen: Bewerbungsschreiben, Aktueller Lebenslauf inkl. Foto, Arbeitszeugnisse und Zertifikate/Diplome.
Mitarbeiter Personaleinsatzplanung (m/w/d) - Bern Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Personaleinsatzplanung (m/w/d) - Bern
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Personalplanung arbeiten oder Erfahrungen in diesem Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und deine Belastbarkeit in stressigen Situationen unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung sind hier besonders hilfreich.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Personaleinsatzplanung. Zeige im Gespräch, dass du die Dynamik und die Anforderungen des Jobs verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und den Umgang mit Menschen. Bereite einige Beispiele vor, die deine kommunikativen Fähigkeiten und deinen Dienstleistungsansatz verdeutlichen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Personaleinsatzplanung (m/w/d) - Bern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bewerbungsschreiben: Beginne mit einem überzeugenden Bewerbungsschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Mitarbeiter in der Personaleinsatzplanung unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du Freude am Umgang mit Menschen hast und wie du Teamarbeit schätzt.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Fähigkeiten, insbesondere deine PC-Kenntnisse in MS Word und Excel, klar hervorgehoben sind. Vergiss nicht, ein aktuelles Foto hinzuzufügen.
Arbeitszeugnisse und Zertifikate: Füge alle relevanten Arbeitszeugnisse und Zertifikate bei, die deine Qualifikationen und Erfahrungen belegen. Achte darauf, dass diese Dokumente gut strukturiert und leicht verständlich sind.
Onlinebewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Dokumente angehängt sind und die Informationen korrekt sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Planungsszenarien vor
Da die Position viel mit der Planung von Mitarbeitenden zu tun hat, solltest du dir einige Beispiele für kurzfristige Planungsentscheidungen überlegen. Überlege, wie du in stressigen Situationen reagieren würdest und welche Lösungen du anbieten kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, kommunikationsstark und verhandlungsfähig zu sein. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du erfolgreich mit Menschen kommuniziert oder Konflikte gelöst hast.
✨Hebe deine PC-Kenntnisse hervor
Da versierte PC-Kenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du deine Erfahrungen mit MS Word und Excel während des Interviews erwähnst. Vielleicht kannst du auch spezifische Funktionen nennen, die du gut beherrschst.
✨Demonstriere deine Belastbarkeit
Die Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten ruhig zu bleiben, ist entscheidend. Bereite eine Situation vor, in der du unter Druck arbeiten musstest und erkläre, wie du damit umgegangen bist und was du daraus gelernt hast.
