Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Überwachung von eingewiesenen Personen im Regionalgefängnis Biel.
- Arbeitgeber: Das Amt für Justizvollzug sorgt für die Umsetzung von Strafen und Massnahmen in Bern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung im sozialen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle richtet sich ausschließlich an weibliche Interessentinnen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Stellenantritt: 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Biel
Das Regionalgefängnis Biel umfasst 44 Haftplätze für weibliche und männliche Eingewiesene und dient dem Vollzug der Untersuchungs- und Sicherheitshaft sowie kurzen Freiheitsstrafen. In der Aufsicht und Betreuung betreuen und überwachen Sie die eingewiesenen Personen. Durch Ihren persönlichen Kontakt sind Sie sowohl Ansprechpartnerin als auch Bezugsperson. Sie begleiten die eingewiesenen Personen während ihrer Inhaftierung und begegnen ihnen vorurteilsfrei und korrekt mit der erforderlichen Nähe und Distanz. Sie beachten Sicherheitsvorschriften und Weisungen und setzen diese zur Gewährleistung der Sicherheit für die Öffentlichkeit, Mitarbeitenden und eingewiesenen Personen durch. Ihre dienstleistungsorientierte Tätigkeit leisten Sie alternierend im Schichtdienst (24-Stunden-Betrieb während 365 Tagen).
Ihre Aufgaben:
- Als Mitarbeiterin im Aufsichts-/Betreuungsdienst setzen Sie die Massnahmen zur Gewährleistung der Sicherheit für die Öffentlichkeit, Mitarbeitende und Eingewiesene um.
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung und Durchsetzung der Sicherheitsvorschriften.
- In Ihrer Funktion unterstützen und überwachen Sie alle Aufgaben im Aufsichts- und Betreuungsbereich und sind mitverantwortlich für die Organisation der internen Freizeitangebote.
- Umsetzung der Vorgaben des Arbeitsmodells «Dynamische Sicherheit» gemäss SKJV-Ausbildung.
- Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Gerichts- und Polizeibehörden bereichert Ihr Aufgabengebiet.
Ihr Profil:
- Aufgrund der aktuellen Teambesetzung richtet sich die Stellenausschreibung nur an weibliche Interessentinnen.
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung.
- Idealerweise verfügen Sie über Betreuungserfahrung im sozialen oder interkulturellen Bereich.
- Vorzugsweise bereits abgeschlossene Ausbildung Fachfrau Justizvollzug mit Diplom oder Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Im Strafregister sind Sie nicht verzeichnet.
- Ihre Muttersprache ist Deutsch oder Französisch und Sie können sich in der anderen Sprache verständigen; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Sie achten Mitmenschen, haben Verständnis für andere Kulturen und verschiedenartige gesellschaftliche Grundsätze.
- Im persönlichen Kontakt mit Eingewiesenen treten Sie vorurteilsfrei, freundlich, selbstbewusst und entgegenkommend auf.
- Sie sind fähig, schwierigen Situationen adäquat zu begegnen und situationsgerecht zu handeln.
- Sie sind eine charakterfeste und reife Persönlichkeit.
- Sie arbeiten zuverlässig, aus eigenem Antrieb und sind flexibel.
- Ihre hohe soziale Kompetenz zeigen Sie mit Ihrer Teamfähigkeit, die für die fachübergreifende Arbeit wichtig ist.
- Ihre Fähigkeit, Kritik positiv anzunehmen und Konflikte konstruktiv zu bewältigen, zeichnet Sie aus.
- Sie verstehen es, das angemessene Mass an Nähe und Distanz gegenüber den eingewiesenen Personen zu finden und zu wahren.
- In hektischen Momenten bleiben Sie ruhig und beherrscht und behalten den Überblick.
- Ihre Fertigkeiten schliessen Verständnis für technische und organisatorische Belange, gute IT-Anwenderkenntnisse und administrative Eignung mit ein.
Wir bieten Ihnen:
- Sie werden fundiert in das interessante Aufgabengebiet eingearbeitet.
- Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche und dynamische Arbeit in einem eingespielten Team.
- Weiter haben Sie die Möglichkeit von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern) zu profitieren.
Kontakt:
Weitere Auskünfte erteilt Yan Seckler, Stv. Direktor & Bereichsleiter Aufsicht und Betreuung, Tel. +41 31 636 60 50 oder Beatrice Büchner, Direktorin, Tel. +41 31 636 66 86.
Über das Amt für Justizvollzug:
Das Amt für Justizvollzug (AJV) steht unter der Aufsicht der Sicherheitsdirektion des Kantons Bern (SID) und ist mit rund 1000 Mitarbeitenden hauptsächlich verantwortlich für den Vollzug von Strafen und strafrechtlichen Massnahmen an Erwachsenen und Jugendlichen. Um diese Aufgabe zu erfüllen stehen dem Amt drei Justizvollzugsanstalten, ein Massnahmenzentrum, fünf Regionalgefängnisse, die Bewachungsstation am Inselspital, der Bereich Transport und Haftplatzkoordination Bern sowie das Geschäftsfeld Bewährungs- und Vollzugsdienste zur Verfügung.
Mitarbeiterin Aufsicht & Betreuung (w), 80 % Arbeitgeber: Whatjobs

Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiterin Aufsicht & Betreuung (w), 80 %
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Sicherheitsvorschriften und das Arbeitsmodell «Dynamische Sicherheit». Ein tiefes Verständnis dieser Themen zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke oder Plattformen, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Regionalgefängnisses Biel in Kontakt zu treten. Ihre Erfahrungen können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in deinem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit schwierigen Menschen oder in stressigen Situationen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Flexibilität und Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle, und Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich an die Anforderungen anpassen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin Aufsicht & Betreuung (w), 80 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Mitarbeiterin in der Aufsicht und Betreuung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone insbesondere deine Betreuungserfahrung im sozialen oder interkulturellen Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auf deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit ein.
Sorgfältige Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Vorbereitung auf die spezifischen Anforderungen
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im sozialen oder interkulturellen Bereich dir helfen können, die Herausforderungen in der Aufsicht und Betreuung zu meistern.
✨Selbstbewusstes Auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und Freundlichkeit. Deine Fähigkeit, vorurteilsfrei und respektvoll mit Menschen umzugehen, ist entscheidend für diese Position. Übe, wie du deine sozialen Kompetenzen und deine Teamfähigkeit überzeugend präsentieren kannst.
✨Umgang mit Stresssituationen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Reaktion auf stressige oder herausfordernde Situationen betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du ruhig und besonnen geblieben bist, um Konflikte konstruktiv zu lösen.
✨Fragen zur Dynamischen Sicherheit
Informiere dich über das Arbeitsmodell 'Dynamische Sicherheit' und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige dein Verständnis für Sicherheitsvorschriften und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.