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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Baugruppen und überprüfe deine Ergebnisse selbstständig.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Wert auf Qualität und Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Fairer Lohn, sichere Anstellung und kostenlose Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Montageerfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Arbeite in einer normalen Tagschicht oder im 2-Schicht-Modell.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
- Montage von Baugruppen in der Firma anhand Arbeitspapiere, Zeichnungen, Stücklisten, Checklisten und Anweisungen
- Selbstständiges Überprüfen der Arbeitsergebnisse
- Einhaltung und Optimierung der vorgegebenen Kennzahlen in Quantität, Qualität, Kosten und Terminen
- Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses durch Einbringen von Ideen und Meldung von Fehlern an die Vorgesetzten
- Normale Tagschicht oder 2-Schicht-Modell
Wir erwarten:
- Handwerkliche Berufsausbildung/Lehre
- Montageerfahrung von Vorteil
- Zuverlässige und offene Persönlichkeit
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
- Fairer Lohn
- Sicherer und langfristiger Einsatz
- Gute Anbindung mit dem ÖV
- Qualitative Arbeitskleidung geschenkt
Montage-Mitarbeiter 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montage-Mitarbeiter 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Montageprozesse und -techniken, die in der Branche verwendet werden. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du mit den gängigen Verfahren vertraut bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Montage und deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten, da diese in einem Montageumfeld entscheidend sind. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen betreffen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen zeigen. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Optimierung der Arbeitsabläufe beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montage-Mitarbeiter 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Montage-Mitarbeiter wichtig sind. Betone deine handwerkliche Ausbildung und Montageerfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie du zur Optimierung der Kennzahlen beitragen kannst. Zeige deine Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit auf.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar dargestellt sind und füge gegebenenfalls Nachweise über Englischkenntnisse hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle Montage-Mitarbeiter erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Baugruppen und Montageprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Montagearbeit ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Die Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses ist wichtig. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme identifiziert und Lösungen vorgeschlagen hast, um die Effizienz oder Qualität zu verbessern.
✨Sprich über deine Zuverlässigkeit
Da eine zuverlässige Persönlichkeit erwartet wird, solltest du konkrete Beispiele nennen, die deine Pünktlichkeit und Verlässlichkeit belegen. Dies kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
