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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Montageteam und koordiniere Montageaufträge mit Weitblick.
- Arbeitgeber: Adecco ist der Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Versicherungen und mindestens 28 Ferientage.
- Warum dieser Job: Wachse persönlich und beruflich in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Führungserfahrung sind erforderlich; Teamplayer mit starken kommunikativen Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Gültiger Führerausweis Kategorie B ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Hast du eine technische Grundsausbildung und verfügst über erste Führungserfahrung? Dann könnte diese Stelle interessant sein für dich.
Aufgaben
- Leiten, fördern und inspirieren: Du übernimmst die Führung eines engagierten Montageteams mit mind. 7 Mitarbeitenden - immer im Einklang mit unserer Unternehmenskultur und unseren Werten.
- Begleiten statt nur verwalten: Du bist erste Ansprechperson für alle Montageaufträge - von der Planung über die laufende Kommunikation bis zur korrekten Abrechnung.
- Koordination mit Weitblick: Du vergibst Montageaufträge an Subunternehmer, überwachst deren Ausführung und stellst die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher.
- Kommunikative Drehscheibe: Bei Herausforderungen stehst du im engen Austausch mit den Projektleitern und sorgst für eine transparente Informationsweitergabe.
- Effizient und kundenorientiert: Du gewährleistest eine zeitnahe Abschlussmeldung an Kundinnen und Kunden sowie an das Projektteam.
- Qualität im Fokus: Du stellst sicher, dass unsere Montagearbeiten höchsten Ansprüchen genügen - fachlich wie organisatorisch.
- Sicherheit hat Priorität: Du achtest auf die konsequente Einhaltung aller Vorschriften zur Arbeitssicherheit auf der Baustelle.
Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Polybauer:in oder eine vergleichbare technische Grundausbildung.
- Eine Weiterbildung als Montageleiter:in oder eine kaufmännisch-technische Weiterbildung.
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion im Bau- oder Baunebengewerbe ist ein Plus.
- Know-how im Bereich Sonnen- und Wetterschutz oder Metallbau ist von Vorteil.
- Du bringst eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit, gepaart mit ausgeprägter Planungs- und Führungskompetenz.
- Strukturiertes, effizientes Arbeiten liegt dir - auch in hektischen Momenten bleibst du gelassen und fokussiert.
- Du verfügst über starke kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Der Umgang mit MS Office geht dir leicht von der Hand, CRM-Erfahrung ist ein zusätzliches Plus.
- Du bist ein echter Teamplayer mit hoher Kunden-, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung.
- Und: Du besitzt einen gültigen Führerausweis Kategorie B.
Vorteile
- Wachse mit dem Unternehmen: Deine persönliche und berufliche Entwicklung wird mit vielseitigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten gefördert.
- Dein Leben im Gleichgewicht: Profitiere von einer 40-Stunden-Woche und flexiblen Arbeitsmodellen, die sich deinem Alltag anpassen.
- Sicher in die Zukunft: Freue dich auf umfangreiche Versicherungspakete, darunter eine eigene Pensionskasse, weltweite private Unfallversicherung sowie zusätzliche Leistungen bei Krankheit und Unfall.
- Mehr Zeit für dich: Du erhältst mindestens 28 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub - damit Erholung und Familie nicht zu kurz kommen.
- Finanzielle Extras: Neben attraktiven Pauschalspesen erhältst du weitere Vorzüge.
Montageleiter (a) 100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montageleiter (a) 100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Bau- und Montagebranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten zu verbinden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Montage und Bau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von StudySmarter zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montageleiter (a) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technische Ausbildung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Polybauer:in oder eine vergleichbare technische Grundausbildung. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die Position des Montageleiters qualifizieren.
Führungserfahrung betonen: Wenn du bereits Führungserfahrung hast, beschreibe konkrete Beispiele, wo du ein Team geleitet hast. Hebe hervor, wie du dein Team motiviert und inspiriert hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Kommunikative Fähigkeiten darstellen: Da die Rolle eine starke Kommunikation erfordert, solltest du in deinem Anschreiben darlegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Projektleitern und Subunternehmern kommuniziert hast. Nenne spezifische Situationen, in denen deine Kommunikationsfähigkeiten entscheidend waren.
Qualitätsbewusstsein und Sicherheit ansprechen: Erkläre, wie du in deinen bisherigen Positionen die Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften sichergestellt hast. Dies zeigt dein Engagement für hohe Standards und Sicherheit auf der Baustelle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technische Grundausbildung und relevante Kenntnisse im Bereich Montage und Bau gut präsentierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Fachwissen zu beantworten.
✨Führungskompetenzen betonen
Hebe deine Führungserfahrung hervor und gib Beispiele, wie du dein Team motiviert und inspiriert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl zu leiten als auch zu unterstützen.
✨Kommunikative Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Erkläre, wie du Informationen klar und transparent weitergibst und wie du bei Herausforderungen mit Projektleitern kommunizierst.
✨Kundenorientierung hervorheben
Betone deine Fähigkeit, kundenorientiert zu arbeiten. Gib Beispiele, wie du die Bedürfnisse der Kunden in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst und wie du eine zeitnahe Abschlussmeldung gewährleistest.
