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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler mit besonderen Bedürfnissen in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Die sozialpädagogische Schule formidabel bietet individuelle Förderung für Kinder mit Verhaltensauffälligkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Kreatives Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe eine sinnvolle, transdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik und Interesse an der Arbeit mit verhaltensauffälligen Schülern.
- Andere Informationen: Arbeitszeit Montag, Dienstag und Donnerstag von 07:15 bis 17:15 Uhr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen per 1. September 2025 eine Die sozialpädagogische Schule formidabel ist eine Tagessonderschule für Schüler innen mit einer Behinderung im Bereich Verhalten und sozio-emotionaler Entwicklung. Auf der Basis der lösungsorientierten Haltung unterstützen und begleiten wir Kinder und Jugendliche, die einer gezielten sozial- und sonderpädagogischen sowie therapeutischen Förderung bedürfen.
Ihre Aufgabe
- Sie arbeiten in einem transdisziplinären Förderteam, bestehend aus Lehrpersonen und Sozialpädagog innen.
- Das Förderteam ist gemeinsam für die Gestaltung der individuellen schulischen und ausserschulischen Förderung sowie Betreuung von max. 10 Lernenden im Zyklus 3 verantwortlich.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik
- Freude und Interesse an der Herausforderung, verhaltensauffällige Schüler zu unterrichten und zu begleiten
- Belastbarkeit, Flexibilität und eine positive Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung im Bereich Autismus
- Erfahrung im lösungsorientierten Arbeiten oder die Bereitschaft, sich damit vertraut zu machen
- Offenheit, sich mit neuen Wegen der transdisziplinären Zusammenarbeit sowie der ganzheitlichen Betreuung an einer Sonderschule auseinander zu setzen
Unser Angebot
- Ein interessantes, vielseitiges, pädagogisches Arbeitsfeld
- Förderarbeit mit dem lösungsorientierten Ansatz
- Transdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Mitarbeit in einer initiativen und fortschrittlichen Organisation
- Die Möglichkeit für kreatives sowie selbständiges Arbeiten
- Tagesschulstruktur Montag bis Freitag, ca. 07.15 Uhr bis 17.15 Uhr
- Arbeitstage: Montag, Dienstag und Donnerstag
Arbeitsort: Malters
Arbeitsbeginn: 1. September bis 31. Dezember 2025
Kontakt und Auskünfte
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Pascal Wüest, Stellenleiter, zur Verfügung.
Bewerbung an
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Mutterschaftsvertretung in Sozialpädagogik 60% (f/m/x) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mutterschaftsvertretung in Sozialpädagogik 60% (f/m/x)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die sozialpädagogische Schule formidabel und deren Ansatz. Verstehe die Prinzipien der lösungsorientierten Arbeit, um in einem Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Sozialpädagogik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen im Umgang mit verhaltensauffälligen Schülern zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur transdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Flexibilität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mutterschaftsvertretung in Sozialpädagogik 60% (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die in der Beschreibung genannt werden, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit verhaltensauffälligen Schülern und deine Erfahrung im Bereich Sozialpädagogik hervorhebt. Gehe auf die lösungsorientierte Haltung ein und erläutere, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen im Bereich Sozialpädagogik und Autismus enthält. Betone deine Flexibilität und Belastbarkeit, da dies wichtige Eigenschaften für die Stelle sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im sozialen Bereich bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen über dich zu geben, falls sie kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über die sozialpädagogische Schule formidabel und deren Ansatz. Verstehe, wie sie mit verhaltensauffälligen Schülern arbeiten und welche Methoden sie anwenden. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit verhaltensauffälligen Schülern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen lösungsorientierten Ansatz zu demonstrieren.
✨Zeige Flexibilität und Teamgeist
Da du in einem transdisziplinären Förderteam arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Flexibilität zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit betreffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die spezifischen Herausforderungen der Schüler oder die Arbeitsweise des Teams beziehen. Fragen zeigen dein Engagement und dein Interesse an der Position.
