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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Standort Basel und koordiniere zwischen Werkstatt und Verkauf.
- Arbeitgeber: ASPAG AG ist ein führendes technisches Handelsunternehmen in der Dichtungstechnik mit modernen Produktionsanlagen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem erfolgreichen Team mit vielfältigen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Mechanische Grundausbildung, technische Weiterbildung und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail an Pascal Haltinner senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die ASPAG AG, mit Standorten in Glattbrugg, Basel und Wien, ist ein namhaftes technisches Handelsunternehmen mit eigener Produktion in der Dichtungstechnik. Das Unternehmen findet im Markt hohe Beachtung.
An unserem Produktionsstandort in Basel fertigen wir mit einem modernen Maschinenpark verschiedene Produkte aus der Dichtungstechnik (Flachdichtungen, Rotationsdichtungen, Hydraulikdichtungen, Gleitringdichtungen).
Das vielseitige Aufgabenspektrum in einem Unternehmen mit rund 25 Mitarbeitenden beinhaltet anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit folgenden Schwerpunkten:
- Gesamtverantwortung über den Standort Basel
- Führung von Produktionsleitung und Leitung technischer Innendienst
- Führung von Mitarbeitenden im Bereich dynamische Dichtungstechnik, Konstruktion und Marketing
- Führung von Abteilungen und einzelnen direktunterstellten Mitarbeitenden
- Technische Unterstützung des gesamten Standortes
- Begleitung von Kundenprojekten
- Verantwortung über interne Projekte
- Kommunikation vom Innendienst zur Produktion
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Sicherstellen effizienter Abläufe in Produktion und Verkaufsinnendienst
- Operative Steuerung der Standortaktivitäten
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und Behörden
Für die optimale Besetzung dieser anspruchsvollen Stelle denken wir an eine Persönlichkeit mit folgendem Profil:
- Mechanische Grundausbildung
- Technische Weiterbildung auf Stufe HF / FH
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im industriellen Umfeld
- Mechanische Praxiserfahrung von Vorteil
- Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz
- Ausgeprägtes organisatorisches Denken, lösungsorientiert und teamorientiert
- Sicherer Umgang im MS-Office 365
Legen Sie Wert auf eine anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten und attraktiven Anstellungsbedingungen in einem dynamischen sowie erfolgreichen Unternehmen? Wenn ja, senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Foto per E-Mail an:
Kontaktperson: Pascal Haltinner
Geschäftsleitung
Aspag AG
Im Surinam 55 (Bau 3)
CH-Basel
Telefon:
Niederlassungsleiter Standort Basel M/w/d Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter Standort Basel M/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Dichtungstechnik oder im industriellen Umfeld tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position des Niederlassungsleiters in Basel geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die ASPAG AG und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen oder beim Networking, dass du ein tiefes Verständnis für die Dichtungstechnik und die spezifischen Herausforderungen des Unternehmens hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Projektmanagement verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert und du oft als Bindeglied zwischen Produktion und Verkauf fungieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter Standort Basel M/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die ASPAG AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Niederlassungsleiter widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und technische Weiterbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerischen Denkweisen und Kommunikationsfähigkeiten ein.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich eines aktuellen Fotos, beifügst. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Niederlassungsleiters in einem technischen Handelsunternehmen ist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen zur Dichtungstechnik vorbereiten. Informiere dich über die verschiedenen Produkte und deren Anwendungen, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Führungskompetenzen betonen
Die Rolle erfordert mehrjährige Führungserfahrung. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungsstärke und dein organisatorisches Denken unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In dieser Position ist eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und anderen Abteilungen entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du Informationen zwischen verschiedenen Teams effektiv weitergibst.
✨Unternehmerisches Denken hervorheben
Das Unternehmen sucht jemanden mit unternehmerischem Denken. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast und präsentiere diese Ideen im Interview, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
