Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von kardiologischen Patient*innen und Durchführung wichtiger medizinischer Tätigkeiten.
- Arbeitgeber: Das Claraspital ist ein führendes Lehr- und Forschungsspital in Basel mit einem starken Fokus auf Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 33 bezahlte Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kardiologie in einem unterstützenden Team mit einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel in Kardiologie und Allgemeiner Innerer Medizin sowie hohe Sozialkompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeitende haben die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmenskultur mitzuwirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
In Ihrer Funktion als klinische/klinischer Oberärztin/Oberarzt Kardiologie verstärken Sie kompetent und engagiert diesen Fachbereich der Medizinischen Klinik.
Ihre Aufgaben
- Betreuung ambulanter und stationärer kardiologischer Patient*innen einschliesslich der konsiliarischen Mitbetreuung in der interdisziplinären Notfall- und Intensivstation
- Durchführung von Sprechstunden, Visiten und allgemein-kardiologischen Tätigkeiten, namentlich transthorakalen, transösophagealen und Stress-Echokardiographien, Elektrokonversionen als auch die Basisnachsorge von Devices
- Teilnahme am kardiologischen Notfalldienst sowie am Pikett- und Visitendienst der Medizinischen Klinik
- Mitverantwortung für die Weiterbildung, Supervision und das Mentoring von Assistenzärztinnen und Ärzten als auch Studierenden
- Übernehmen von administrativen Aufgaben und aktive Beteiligung an Projekten
Ihr Profil
- Facharzttitel Kardiologie und Allgemeine Innere Medizin
- Patientenzentrierte, ganzheitliche und vor allem menschliche Patientenbetreuung nach medizinischen und betriebswirtschaftlichen Kriterien als Ihr persönliches Anliegen
- Hohe Sozialkompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten
- Freude am Teaching und an der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
- Bereitschaft zur Teilnahme am Pikett-Dienst
Benefits
- Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
- Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
- Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
- Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur
- Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur
- Prägung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden
Oberärztin / Oberarzt Kardiologie Arbeitgeber: Whatjobs

Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberärztin / Oberarzt Kardiologie
✨Netzwerken im Gesundheitswesen
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Kardiologen oder Fachärzten zu knüpfen. Besuche Fachkonferenzen oder Seminare, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Engagement in der Weiterbildung
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du an relevanten Kursen oder Workshops teilnimmst. Dies kann nicht nur deine Fähigkeiten erweitern, sondern auch deine Motivation und dein Engagement für die Kardiologie unter Beweis stellen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über das Claraspital und dessen Werte. Bereite dich darauf vor, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die patientenzentrierte Betreuung und interdisziplinäre Zusammenarbeit präsentieren kannst.
✨Aktive Teilnahme an Fachgruppen
Engagiere dich in Fachgruppen oder Online-Communities, die sich mit Kardiologie beschäftigen. Dies kann dir helfen, aktuelle Trends und Entwicklungen in deinem Fachgebiet zu verfolgen und dich als aktives Mitglied der Kardiologie-Community zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberärztin / Oberarzt Kardiologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Oberärztin/Oberarzt Kardiologie wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Kardiologie und die genannten Aufgaben wichtig sind. Betone deine Facharztausbildung und relevante Weiterbildungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Kardiologie und deine patientenzentrierte Betreuung darstellst. Gehe darauf ein, wie du zur Unternehmenskultur des Claraspitals passt.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische kardiologische Fragen vor
Da die Position als Oberärztin/Oberarzt Kardiologie sehr spezialisiert ist, solltest du dich auf technische und klinische Fragen zu kardiologischen Verfahren und Diagnosen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
Die Stelle erfordert hohe Sozialkompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Patienten, Kollegen oder im interdisziplinären Team kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du die menschliche Seite der Patientenbetreuung ernst nimmst.
✨Betone deine Lehr- und Mentoringfähigkeiten
Da die Rolle auch das Mentoring von Assistenzärzten und Studierenden umfasst, solltest du deine Erfahrungen im Teaching hervorheben. Erkläre, wie du Wissen weitergibst und andere unterstützt, um ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Das Claraspital legt großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur. Informiere dich über deren Werte und überlege, wie du zu dieser Kultur beitragen kannst. Zeige während des Interviews, dass du die Werte 'gemeinsam - kompetent - verantwortungsbewusst' teilst.