Operativer Gastronomischer Leiter (m/w) 100%
Operativer Gastronomischer Leiter (m/w) 100%

Operativer Gastronomischer Leiter (m/w) 100%

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Whatjobs

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das F&B Team operativ und administrativ, sorge für einen reibungslosen Service.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Gastronomiebetriebs mit Fokus auf Qualität und Gästezufriedenheit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine positive Arbeitskultur und Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Mitarbeitergespräche.
  • Warum dieser Job: Schaffe WOW-Momente für Gäste und Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Starte sofort oder nach Vereinbarung und bring deine Leidenschaft für Gastronomie ein.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zur Ergänzung und Weiterentwicklung unseres erfolgreichen F&B Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine charismatische Führungspersönlichkeit als Operativer Gastronomischer Leiter (m/w) 100% Das wartet auf Sie In dieser Funktion lenken Sie die Abteilung operativ und administrativ als Unterstützung des F&B Managers und tragen so massgeblich zum Erfolg unseres Hauses bei. Durch ihre Hand-On-Mentalität in Form der aktiven Mithilfe im Tagesgeschäft, stellen Sie sicher, dass der Service fliessend und organisiert verläuft. Dabei haben Sie stets ein Auge auf die Einhaltung von Standards und Hygienerichtlinien, um eine bestmögliche Qualität zu garantieren und zu gewährleisten. Dies erreichen Sie durch die Überwachung und Kontrolle in den verschiedenen Bereichen. Mit Ihrem Engagement sorgen Sie für die optimalste Betreuung unserer Gäste und sind mit proaktiver Präsenz ein sichtbarer Ansprechpartner vor Ort. Sie erkennen Chancen, um mit besonderen Serviceleistungen und überraschenden Aufmerksamkeiten echte «WOW-Momente» für unsere Gäste zu schaffen und tragen so zu einer konstant hohen Gästezufriedenheit bei. Gleichzeitig arbeiten Sie aktiv daran, auch für das Team eine positive Arbeitskultur zu schaffen, indem Sie durch kleine und grosse Gesten «WOW-Momente» für die Mitarbeiter kreieren. Sie führen und unterstützen das Serviceteam direkt, motivieren es und fördern die Weiterentwicklung jedes Einzelnen. Durch die Organisation und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsmassnahmen stellen Sie eine kontinuierliche Steigerung der Servicequalität sicher. Die Mitarbeiterentwicklung liegt Ihnen am Herzen – regelmässige Mitarbeitergespräche sind ein fester Bestandteil Ihrer Arbeit, um Potenziale zu erkennen und zu fördern. Im administrativen Bereich übernehmen Sie Aufgaben wie die Erstellung von Dienstplänen und die Optimierung der Mitarbeitereinsatzplanung gemäss der jeweiligen Auslastung und unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben. Gleichzeitig haben Sie die wichtigsten KPI\’s im Servicebereich fest im Blick, wobei Sie durch Analyse der betrieblichen Kennzahlen Optimierungsmassnahmen ableiten, um die Effizienz und die Rentabilität zu steigern. Sie stellen eine nahtlose Kommunikation zwischen den Abteilungen sicher und sorgen dafür, dass Prozesse hinterfragt, optimiert und neu definiert werden, wo es nötig ist. Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in die Planung und Umsetzung von Veranstaltungen, Seminaren und Events ein und übernehmen bei Bedarf die Verantwortung im Rahmen von Duty-Diensten. Mit Ihrer Leidenschaft, Ihrem Organisationstalent und Ihrem Sinn für Details schaffen Sie ein Umfeld, in dem Gäste, Mitarbeitende und Kollegen sich gleichermassen wohlfühlen und die bestmögliche Voraussetzung für den Erfolg und Zufriedenheit finden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Ihre Reisepläne kennenzulernen! Swiss Holiday Park · Personalabteilung · Monica E. Aebersold · CH-6443 Morschach+41 41 825 50 20 · ·

Operativer Gastronomischer Leiter (m/w) 100% Arbeitgeber: Whatjobs

Als operativer gastronomischer Leiter (m/w) in unserem dynamischen F&B Team profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die auf Teamgeist und Mitarbeiterentwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten zu entfalten, sondern auch regelmäßige Schulungen und Entwicklungsgespräche, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. In einem inspirierenden Umfeld schaffen Sie gemeinsam mit uns unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste und tragen aktiv zur Steigerung der Servicequalität bei.
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Kontaktperson:

Whatjobs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Operativer Gastronomischer Leiter (m/w) 100%

Tip Nummer 1

Zeige deine Hands-on-Mentalität! In einem persönlichen Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, wo du aktiv im Tagesgeschäft mitgearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur führst, sondern auch selbst anpacken kannst.

Tip Nummer 2

Betone deine Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung. Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen zu präsentieren, wie du Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen umsetzen würdest, um die Servicequalität zu steigern und das Team zu motivieren.

Tip Nummer 3

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPI-Analysen zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit betriebliche Kennzahlen analysiert hast, um Optimierungsmaßnahmen abzuleiten und die Rentabilität zu steigern.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Verbesserung der internen Kommunikation zwischen den Abteilungen zu teilen. Überlege dir, wie du Prozesse optimieren und neu definieren würdest, um die Effizienz zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operativer Gastronomischer Leiter (m/w) 100%

Führungskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Serviceorientierung
Kenntnisse in Hygienerichtlinien
Qualitätsmanagement
Schulung und Weiterbildung
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung im F&B-Bereich
Veranstaltungsplanung
Motivationsfähigkeit
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle des Operativen Gastronomischen Leiters. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.

Betone deine Führungskompetenzen: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung eingehen. Zeige auf, wie du Teams motivierst und Schulungen organisierst, um die Servicequalität zu steigern.

Hebe deine Hands-On-Mentalität hervor: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du aktiv im Tagesgeschäft mitarbeitest und dabei die Einhaltung von Standards und Hygienerichtlinien sicherstellst. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.

Zeige deine Leidenschaft für den Gastservice: Mache deutlich, dass dir die Zufriedenheit der Gäste am Herzen liegt. Teile konkrete Beispiele, wie du 'WOW-Momente' für Gäste und Mitarbeiter geschaffen hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest

Zeige deine Hands-On-Mentalität

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit aktiv im Tagesgeschäft mitgeholfen hast. Dies zeigt, dass du nicht nur eine Führungspersönlichkeit bist, sondern auch bereit, selbst anzupacken.

Betone deine Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung

Sprich über deine bisherigen Erfahrungen mit Schulungen und Mitarbeitergesprächen. Zeige, wie du Potenziale erkannt und gefördert hast, um das Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.

Hebe deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung hervor

Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit Prozesse hinterfragt und optimiert hast. Dies zeigt, dass du proaktiv an der Effizienzsteigerung arbeitest.

Sei bereit für Fragen zu WOW-Momenten

Überlege dir, wie du besondere Serviceleistungen oder Aufmerksamkeiten kreiert hast, um Gäste zu begeistern. Diese 'WOW-Momente' sind entscheidend für die Gästezufriedenheit und sollten in deinem Gespräch hervorgehoben werden.

Operativer Gastronomischer Leiter (m/w) 100%
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  • Operativer Gastronomischer Leiter (m/w) 100%

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-13

  • Whatjobs

    Whatjobs

    50 - 100
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