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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und arbeite im Team an Bildungsplänen.
- Arbeitgeber: Das Heilpädagogische Schulzentrum bietet individuelle Förderung für Kinder von Kindergarten bis Schule.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden, humorvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Interesse an schulischer Pädagogik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Eigeninitiative zeigen und Teamarbeit schätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das HPSZ Breitenbach suchen wir per 1.8.2025 eine/-n Pädagogische/-r Mitarbeiter/-in oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge, 30-75%.
Ihre Verantwortung
- Sie arbeiten in der Basisstufe (Kindergarten bis 2.Klasse) gemeinsam mit der Klassenlehrperson und mit einem/-r weiteren päd. Mitarbeiter/-in.
- Sie fördern die Kinder in Einzel- und Kleingruppen in ihrer sozial-emotionalen Entwicklung und tragen Mitverantwortung für die Bildungs- und Förderplanung.
- Sie bereiten Strukturierungshilfen und Tagespläne im Klassenteam vor.
- Sie arbeiten in der klassenübergreifenden Zusammenarbeit und Schulentwicklung mit.
- Sie erledigen administrative Aufgaben und nehmen an Sitzungen und Gesprächen teil (im Team, mit Eltern und interdisziplinäre Fördergespräche).
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Grundausbildung (Fachfrau/-mann Betreuung, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge, Lehrer/-in, Kindergärtner/-in, oder aus verwandten Disziplinen).
- Sie haben Interesse am Sozialraum Schule – Unterricht, resp. an schulischer Pädagogik.
- Sie interessieren sich für die Unterstützung von Kindern im Förderbereich frühkindliche Entwicklung, Unterstützte Kommunikation und basale Stimulation.
- Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Klassenteam und schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Sie zeigen Eigeninitiative und sind eine humorvolle, belastbare, flexible Persönlichkeit mit hohem Teamgeist.
Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Faires Lohnsystem
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Flexibles Rentenalter
- Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen? Andreas Haefliger Standortleitung HPSZ Breitenbach 079 707 54 76
Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Pädagogische/-R Mitarbeiter/-In Oder Sozialpädagogin/sozialpädagoge, 30-75% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische/-R Mitarbeiter/-In Oder Sozialpädagogin/sozialpädagoge, 30-75%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze und Methoden, die an der Heilpädagogischen Schule angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Konzepten vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der Sozialpädagogik oder Heilpädagogik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Schule und ihre Bedürfnisse zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Förderung von Kindern im sozial-emotionalen Bereich demonstrieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit, indem du während des Gesprächs betont, wie wichtig dir die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in einem multiprofessionellen Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische/-R Mitarbeiter/-In Oder Sozialpädagogin/sozialpädagoge, 30-75%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine pädagogische Grundausbildung und deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du zur Förderung der Kinder hast.
Bewerbung über die Website einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die offizielle Website des Heilpädagogischen Schulzentrums ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die verschiedenen pädagogischen Ansätze, die in der Schule angewendet werden. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die ganzheitliche und individuelle Förderung von Kindern hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Klassenteam erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und deinen Teamgeist verdeutlichen.
✨Zeige Interesse an der Schulentwicklung
Sprich darüber, wie wichtig dir die Mitwirkung an der Schulentwicklung ist. Bereite Ideen vor, wie du zur Verbesserung des Unterrichts und der Förderung der Schüler beitragen kannst.
✨Sei bereit, über administrative Aufgaben zu sprechen
Da die Position auch administrative Aufgaben umfasst, sei darauf vorbereitet, deine Erfahrungen in der Organisation und Planung zu erläutern. Zeige, dass du strukturiert arbeiten kannst und die Bedeutung dieser Aufgaben verstehst.
