Partner - Consulting - Finance Transformation

Die Gelegenheit

Wir suchen einen visionären Führer, der die zukünftige Finanzagenda für große Schweizer (Rück-)Versicherungsgesellschaften gestalten kann. Sie werden großangelegte Finanztransformationprogramme leiten, mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten und wirkungsvolle Veränderungen umsetzen. Nutzen Sie Ihr Fachwissen in einem dynamischen, internationalen Umfeld und tragen Sie zu innovativen Finanzlösungen bei. Schließen Sie sich uns an, um eine bessere Arbeitswelt durch Initiativen zur Finanztransformation aufzubauen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• Führen Sie das Gespräch mit CFOs über die Zukunft der Finanzen, aktuelle globale (Rück-)Versicherungsfinanztrends, Peer-Benchmarks und Herausforderungen.
• Leiten und verwalten Sie große Finanztransformationprogramme und stellen Sie die erfolgreiche Umsetzung eines Portfolios kleinerer Veränderungsprojekte zusammen mit interdisziplinären Teams sicher.
• Agieren Sie als Programmleiter und fördern Sie das Fachwissen von EY zu Themen der Finanztransformation.
• Engagieren Sie sich mit Fachleuten aus den Bereichen Finanzen, IT, Buchhaltung, Daten und Aktuariat, um Geschäftsprobleme anzugehen und Transformationen voranzutreiben.
• Entwickeln und implementieren Sie Strategien zur Bewältigung der technologischen Herausforderungen im Finanzbereich der Kunden.
• Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Nutzung globaler Best Practices zur Verbesserung der Bemühungen um Finanztransformation.

Fähigkeiten und Eigenschaften für den Erfolg

• Nachweisliche Erfolge bei der Leitung großer Programme und der erfolgreichen Umsetzung von Projekten zur Finanztransformation auf internationaler Ebene mit unternehmerischem Denken.
• Umfangreiche Erfahrung im internationalen (Rück-)Versicherungssektor; zusätzliche Erfahrung im Bankwesen ist von Vorteil.
• Tiefes Wissen über internationale Technologien im Zusammenhang mit Finanztransformation, mit einem Verständnis der geschäftlichen Aspekte von (Rück-)Versicherungskunden.
• Starke Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben und Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen, um ein starkes Kunden-Netzwerk aufrechtzuerhalten.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Geschäftsumgebungen zu navigieren.
• Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten und Konsens zu erzielen.
• Erfahrung im Change Management ist sehr wünschenswert.
• Effektive Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten mit Fachleuten aus den Bereichen Finanzen, IT, Buchhaltung, Daten und Aktuariat.
• Starke Verhandlungs- und Einflussfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Konsens zu erzielen und Geschäftsziele zu erreichen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden und Stakeholdern auf allen Ebenen aufzubauen.
• Fließend in Deutsch und Englisch.

Was wir Ihnen bieten

Bei EY entwickeln wir Sie mit zukunftsorientierten Fähigkeiten und statten Sie mit erstklassigen Erfahrungen aus. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, in einem flexiblen Umfeld zu arbeiten und Ihre außergewöhnlichen Talente in einer vielfältigen und integrativen Kultur global vernetzter Teams zu entfalten.

Sind Sie bereit, Ihre Zukunft mit Zuversicht zu gestalten? Bewerben Sie sich noch heute.

Um während des Rekrutierungsprozesses eine gerechte und inklusive Erfahrung zu schaffen, informieren Sie uns bitte so schnell wie möglich über etwaige behindertenbedingte Anpassungen oder Unterkünfte, die Sie benötigen.