Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Gehaltsabrechnung und arbeite mit externen Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: Adecco ist der führende Anbieter von Personallösungen in der Schweiz und weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein idyllisches Arbeitsumfeld mit Fitness, Restaurant und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen HR-Teams und gestalte die Zukunft der Gehaltsabrechnung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle und gute SAP-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes, nachhaltiges Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pour soutenir son développement, au sein du département des Ressources Humaines et rattaché au responsable des opérations, nous sommes à la recherche d'un Payroll Specialist. Le Payroll Specialist intègrera une équipe HR Operations pleine d'énergie, d'envie et d'expérience dans un contexte de digitalisation, d'optimisation des processus et d'implémentation d'un ERP.
Responsabilités
- Assurer la coordination du traitement des salaires et la gestion des sinistres avec nos partenaires externes, pour l'ensemble de nos employés basés en Suisse.
- Effectuer les contrôles des éléments de paie et la saisie des éléments variables selon les instructions reçues.
- Gérer et contrôler les Master Data pour l'ensemble du Groupe.
- Assurer dans SAP la maintenance et la qualité des Master Data RH et de notre structure organisationnelle.
- Être le garant de la rédaction, la mise à jour, et l'amélioration continue des processus liés à la paie.
- Coordonner les audits internes et externes.
- Assurer le suivi des évolutions de nos systèmes informatiques en lien avec la réglementation.
- Collaborer avec le département Finance (gestion des provisions et validation des comptes, reporting...).
- Coordonner, former et soutenir les utilisateurs en tant que Key User SAP.
- Élaborer et suivre le tableau de bord et les KPIs relatifs à la paie, définir les éventuelles mesures correctives requises.
Profil
- Employé/e de commerce ou formation jugée équivalente, accompagnée d'une formation supérieure.
- Expérience réussie de 5 années dans une fonction équivalente.
- Excellentes connaissances SAP liées à la paie.
- Excellente maîtrise des outils informatiques, MS Excel - niveau supérieur.
- Connaissance du logiciel de la gestion du temps lié au paiement d'heures.
- Bonne connaissance de l'anglais et de l'allemand.
- Très bonne capacité à prioriser ses tâches afin de délivrer selon les délais et la qualité définies.
- Autonome et capable de prendre des initiatives, tout en sachant travailler en équipe.
- Consciencieux/se, précis/e et transparent/e.
- Flexible, polyvalent/e et ouvert/e d'esprit.
Bénéfices
Le site offre un cadre de travail idyllique. En campagne et proche des grands axes routiers, il est également desservi par les transports publics. De nombreuses commodités y sont offertes, telles que restaurant d'entreprise, terrains de sport, fitness et garderie. Récemment rénovées, ses installations représentent un modèle pour le développement durable.
Payroll Specialist Arbeitgeber: Whatjobs

Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich Payroll und HR Operations in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Unternehmen, die ähnliche Positionen anbieten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨SAP-Kenntnisse vertiefen
Da exzellente SAP-Kenntnisse für die Position als Payroll Specialist entscheidend sind, solltest du dich mit Online-Kursen oder Tutorials weiterbilden. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Payroll-Prozessen und SAP während des Vorstellungsgesprächs. Informiere dich über aktuelle Trends in der Lohnbuchhaltung und sei bereit, deine Erfahrungen und Lösungen zu teilen, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Payroll Specialist, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Payroll Specialist wichtig sind, insbesondere deine Kenntnisse in SAP und MS Excel.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Betone deine Erfahrung im Bereich Lohnabrechnung und deine Fähigkeit, Prozesse zu optimieren.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit SAP und der Lohnabrechnung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die aktuellen Entwicklungen im Bereich HR und Payroll. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch die Analyse von KPIs umfasst, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite einige Beispiele vor, wie du Daten genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da Teamarbeit wichtig ist, bereite Fragen vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu bewältigen.