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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Lohnabrechnung und unterstütze Mitarbeitende bei Fragen zu Gehältern.
- Arbeitgeber: Adecco ist der Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße faire Entlohnung und attraktive Zusatzleistungen sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte die Zukunft der Arbeit mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Lohnabrechnung und gute MS-Office-Kenntnisse haben.
- Andere Informationen: Englischkenntnisse auf B2-Niveau sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Payroll und möchtest in einem internationalen Umfeld arbeiten? Dann bewirb dich jetzt auf diese spannende Position und werde Teil unseres Teams!
Aufgaben
- Verantwortung für die korrekte und überprüfbare Lohnabrechnung sowie die Buchung der Gehälter, inklusive aller Standorte und Tochtergesellschaften im Ausland
- Verwaltung und Pflege des Payroll-Systems (D365 - Swiss-Payroll) und der Zeiterfassung
- Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen zu Lohn, Sozialversicherungen und Arbeitszeiten
- Erstellung von HR-Reports, Statistiken und Gehaltsvergleichen
- Verantwortung für Prüfungen, monatliche Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung und Jahresabschlussarbeiten
- Korrekte Buchung und Kontierung von Rechnungen für Sozialversicherungen und Zusatzleistungen
Profil
- Ausbildung als Personalfachperson oder Sozialversicherungsfachperson mit Weiterbildung im Payroll-Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Lohnabrechnung
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, besonders in Excel
- Verhandlungssicheres Deutsch
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Verständnis für Betriebswirtschaft, Buchhaltung und Controlling
- Englischkenntnisse auf B2-Niveau
- Erfahrung mit AX D365 / Swisspayroll von Vorteil
- Kenntnisse in der Zeiterfassung (Plustime) von Vorteil
- Erfahrung mit internationaler Payroll von Vorteil
Vorteile
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Faire Entlöhnung
- Attraktive Zusatzleistungen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot hast, kontaktiere bitte Marc Henner unter 058 233 34 00.
Payroll-Specialist m/w/d 80-100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll-Specialist m/w/d 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Payroll-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Payroll-Bereich, insbesondere über D365 und Swiss-Payroll. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu internationalen Payroll-Prozessen vor. Da die Stelle ein internationales Umfeld umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du mit Mitarbeitenden und Führungskräften interagierst, ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll-Specialist m/w/d 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Personalfachperson oder Sozialversicherungsfachperson sowie deine mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung. Zeige auf, wie deine Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht dich für die Position qualifizieren.
Verwende relevante Schlüsselwörter: Integriere Begriffe aus der Stellenbeschreibung, wie 'D365 - Swiss-Payroll', 'Zeiterfassung' und 'HR-Reports', in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und dich mit den relevanten Tools auskennst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du in einem internationalen Umfeld arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du in der internationalen Payroll hast. Hebe deine Sprachkenntnisse, insbesondere dein verhandlungssicheres Deutsch und Englisch auf B2-Niveau, hervor.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnabrechnung und deinem Wissen über Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Payroll-System
Da das Unternehmen D365 - Swiss-Payroll verwendet, solltest du dich mit diesem System vertraut machen. Informiere dich über seine Funktionen und wie du es effektiv nutzen kannst, um deine Aufgaben zu erfüllen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Mitarbeitende und Führungskräfte unterstützen wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Verstehe die internationale Payroll
Wenn du Erfahrung mit internationaler Payroll hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Informiere dich über die Unterschiede in den Lohnabrechnungen zwischen verschiedenen Ländern und wie du diese Herausforderungen meistern würdest.
